[info Uni/FH]拿manager做个例子来水平比较一下德国公司对于员工的职业规划水平

寻求帮助123 · 发表于 2009-5-8 13:56

manager 这个话题，managing 人和managing 物（包括项目）区别可是很大的。。。。
万钢都没做到。。。

ert · 发表于 2009-5-31 00:09

ert · 发表于 2009-6-1 21:44

万刚当年好像是奥迪德部门经理？

LMUXYZ · 发表于 2009-6-3 22:50

以前公司的结构：
Vorstand级（4个）
Abteilungsleiter （22个）
Teamleiter （N个）
Senior 或 Experter
Junior
Aushilfe （Befristet)

一般花三年左右可以做到Senior，再往上就得看机遇了。

大花猫 · 发表于 2009-6-4 16:37

博士不只是个头衔。
企业用博士是因为他们需要某一领域的专家。

conny_sun · 发表于 2009-12-15 21:15

manager 这个话题，managing 人和managing 物（包括项目）区别可是很大的。。。。
万钢都没做到。。。
寻求帮助123 发表于 2009-5-8 13:56

很有道理

有的人适合管人，也许自己专业能力不怎么样，却照样能领导专业水平更高的人。有的人不适合管人，只适合管物，就算专业水平很高，给他两个人，他也管不好。。。
还是想清楚自己适合管人还是管物吧。
不过话说回来，母语不是德语的中国人一般不太有机会升到管人的层次

Childhood · 发表于 2009-12-16 16:16

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conny_sun · 发表于 2009-12-16 21:30

我是info毕业的女生，但是总觉得整天面对电脑写程序很无聊，不是我理想的长期职业愿望，之前做过的都是在国内大学毕业的时候，都是偏向广告设计，编辑，模特儿等。
我不知道学Info除了写程序以外还可以做什么，如果 ...
Childhood 发表于 2009-12-16 16:16

你应该还没正式工作吧？其实实际工作中的Informatiker都不只是写程序，还要了解工作流程，能够做程序分析，维护程序。这个过程中要跟很多人打交道的。

外婆家的銅鑼灣 · 发表于 2010-3-30 20:43

mark下學習了

sant · 发表于 2011-1-23 01:07

德国真的有管人的manager嘛？反正没感觉出来。大家干活就是，有问题互相讨论，似乎没有管理的概念
看到的manager就是纯技术活，比如做项目进度表，跟工程师没区别

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