如果合同上没写的话，默认就是提前3个月吗？
不是，一般按普通的规定，开始一般是6个星期，随着工作时间的增长，Kündigungsfrist也会随着增加，一般不是什么时候都能结束，必须要到季度末，但是如果你和公司有特殊协定，比如三个月等等，就按合同来。 谢谢呀！
最近有个同事辞职了，就是需要在季度末提前6星期书面提交，但是他在这儿工作也就是4年多点儿，也需要那么长时间吗？也就是说现在要辞职的话，就要等到9月30号了吧。 如果是Gesetzliche Kündigungsfristen的话,可以到这里算http://www.business-best-practice.de/personal_fuehrung/kuendigungsfrist.php
如果是员工提出辞职的话Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats (unabhängig von der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit).
回复 宇宙 的帖子
辞职以后公司会不会通知外办和劳动局终止我的签证和劳动许可，我的劳动许可虽然是不限雇主的那种，还有一年多的有效期，但以前没有这方面的经验，还是有点担心，不了解德国人办事的那套程序。请过来人不惜赐教。 大家的kündigungsfrist都是三个月吧，为啥我的是六个月那么长呢:(虽然说公司还不错啦，但是今后万一想跳槽可麻烦了，有没有公司招人愿等上6个月呀$郁闷$
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