关于猎头和Arbeitserlaubnis的问题
毕业1个多月快2个月了，痛痛快快好好的Urlaub一番之后的现在，开始找工作了!我上周分别在monster和stepstone上面发了简历，第二天就有两个公司给我来信，一个是显然的猎头公司，管我要了简历证书等相关材料，周五说我她传给公司其他同事，如果有合适的stelle，就通知我。
另外一个很是奇怪啊，通过stepstone说希望和我有direkte Kontakt，我还去他们公司主页上去看了， 感觉也是猎头公司性质的，有自己的zentrales Bewerbermanagement/Jobcenter。 我觉得无妨也就发了一份简历证书求职信上去，还有一大堆fragebogen也填了。今天收到他家的邮件，说我不是EU-Bürger所以需要有entsprechende Arbeitserlaubnis， 让我上传了就会转给相应的Fachabteilung。并且说他们als Personaldienstleister， eine Zustellung eines Arbeitsmustervertrages zur Beantragung einer Arbeitserlaubnis ist uns nicht gestattet. 我就很晕啊！按照我在工作版潜水收集资料下的理解：不是先有公司面试才会可能有工作合同，然后才能申请工作许可吗？ 怎么他们先要把工作许可作为先决条件呢？
请有经验的工作版的高人解答一下吧，谢谢，先， 送花送花！$送花$ $送花$
[ 本帖最后由 allenyuling 于 2008-5-26 15:43 编辑 ] 我觉得你的问题可以简化一下：
关于找工作的顺序问题：
A.先找工作，然后面试，然后拿到zusage，然后申请工签和工作许可，然后签和同，然后上班。
B.先找工作，然后面试，然后拿到zusage，然后签和同，然后申请工签和工作许可，然后上班。
$考虑$
$frage$ $frage$ B, zusagen = Vertrag vergeben 一般刚毕业的学生是不行的，因为条例上写的是需要一个konkrete Stelle
这类公司雇用你时候大部分并不能提供确定的职位,只是根据你的要求确定一个大概的行业 职位种类
[ 本帖最后由 estha 于 2008-5-26 20:09 编辑 ] 原帖由 Casablanca 于 2008-5-26 17:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
B, zusagen = Vertrag vergeben
我也是这么理解的，所以我不明白他为什么上来就让我提供德国有效的Arbeitserlaubnis. lz不用管他，是他不够专业，刚毕业的大学生是不可能有许可证的，通常是工作了一段时间后的人要跳槽才会带着无限制工作许可去新的公司，这样新的公司就不用为录用一个外国人而为工作许可操心了。 原帖由 Ying@D 于 2008-5-26 21:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz不用管他，是他不够专业，刚毕业的大学生是不可能有许可证的，通常是工作了一段时间后的人要跳槽才会带着无限制工作许可去新的公司，这样新的公司就不用为录用一个外国人而为工作许可操心了。
谢谢你的回答，送花！$送花$ $送花$
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