Wie alle Arbeitgeber in Deutschland müssen wir bei Personalauswahlentscheidungen beachten, dass unseren zukünftigen Mitarbeitern eine Erwerbstätigkeit gestattet ist. An bei uns angestellte Ingenieure, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unsere Kunden in deren anspruchsvollen Projekten unterstützen, stellt der Gesetzgeber diesbezüglich noch höhere Anforderungen.
Vor diesem rechtlichen Hintergrund ist es für Bewerber aus sogenannten Drittstaaten oder den neuen EU-Mitgliedsstaaten - selbst wenn sie einen hochwertigen technischen Hochschulabschluss haben - nicht möglich, eine Arbeitserlaubnis zu erlangen, die eine Beschäftigung bei uns und unseren Kunden erlaubt ( §§ 39,40 AufenthG ). Wir bedauern diese Situation sehr und hoffen angesichts des hohen Bedarfs an Ingenieuren in diesem Land auf baldige Änderung der Gesetzeslage.
:( :( :( 知道这个公司，原来做DA的时候曾经申请过这家公司，但后来因为题目的原因，我个人放弃啦。
去面试过，觉得他们HR的人对中国人还是非常Nett。$送花$ 原帖由 brave_heart 于 2008-5-28 10:50 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
前一段时间给这个公司发过申请，但是给我的回信里提到因为中国不属于欧盟，所以办工作许可会有问题。原文如下：
Wie alle Arbeitgeber in Deutschland müssen wir bei Personalauswahlentscheidungen beachten, da ...
基本上没有工作许可一切都是白搭了咯？ 在一个job messe上问过他们的hr，是他们不需要中国人（不是因为中国人，而是因为不是EU的外国人）。关键就是办理签证的问题。所以根本谈不上有面试的机会。申请也是被拒，何必多此一举？ 还好吧，我面试时候他们知道我是中国人也看过我的pass。
还是很积极跟我谈了一个小时。说有合适我的projekt就通知我2面。 原帖由 我还活着 于 2008-5-28 11:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在一个job messe上问过他们的hr，是他们不需要中国人（不是因为中国人，而是因为不是EU的外国人）。关键就是办理签证的问题。所以根本谈不上有面试的机会。申请也是被拒，何必多此一举？
我本来有机会进这家公司的，但是没有选择他，他也有很多非欧盟雇员，你的说法，只能说明那个hr的人还没跟上形势。虽然我不认识在这家公司工作的中国人，但人是个印度人，他是一毕业就进了这家公司，签证没有遇到过问题，我这家公司面试的时候，那个面试的人，也说他们有这方面的经验，叫我不必担心。 关于工作许可的问题，请参见我的贴
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=734453&extra=page%3D3
第2，第3页有我找到的条文出处和解释。
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