sbtree 发表于 2008-5-28 20:04

工作合同中的问题

问题一：
工作合同中写道：
Ein Anspruch auf Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sonstige Gratifikationen sowie
anderweitige zusätzliche Leistungen besteht nicht. Erfolgen solche Leistungen
gleichwohl, so stehen sie unter dem Vorbehalt des jederzeitigen Widerrufs. Ein
Rechtsanspruch entsteht auch bei wiederholter Gewährung ohne Hinweis auf die
Freiwilligkeit nicht.
怎么理解？请明白的人给解释解释

问题二：
合同中提到§ 818 Abs. 3 BGB， 到哪里能找到？

[ 本帖最后由 sbtree 于 2008-5-28 21:29 编辑 ]

sbtree 发表于 2008-5-28 21:53

没人能给点提示吗？:mad: :mad: :mad:

葡萄仔 发表于 2008-5-28 22:01

原帖由 sbtree 于 2008-5-28 21:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
问题一：
工作合同中写道：
Ein Anspruch auf Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sonstige Gratifikationen sowie
anderweitige zusätzliche Leistungen besteht nicht. Erfolgen solche Leistungen
gleichwohl ...

3. Entreicherung gem. § 818 Abs. 3 BGBDer Einwand der Entreicherung ist eine rechtsvernichtende Einwendung zum Schutz des gutgläubig Bereicherten, der die Sache im Vertrauen auf das Bestehen des Rechtsgrundes verbraucht hat. http://bgb.jura.uni-hamburg.de/av/818ff-umfang.htm

随风 发表于 2008-5-28 22:11

就是合同里没有规定你享有Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld等其他福利的权利，但并不表示就一定没有。利用这个条款，公司规避了每年必须都要向员工发放这些福利。

sbtree 发表于 2008-5-29 21:35

多谢楼上两位了$送花$ $送花$
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