$汗$ $汗$ $汗$
原帖由 lan 于 2008-5-29 21:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
生完孩子还要休产假的，HR的人估计不傻。
这个我的德国同学好像说过，如果你生孩子之前和德国人签了合同，你休产假，德国人拿你没办法。我这种情况，怎么着也会生完孩子后签吧，那要看合同怎么写了。$考虑$
所以当时我怀孕的时候，我的德国同学还说呢，你找找工作签完合同后再怀孕多好阿？！那时候很多福利都有的。
另外，德国人的产假到底规定多长时间阿，我同学生完孩子一周后，就带着孩子来学校了。根本没有什么做月子什么的。
不懂$考虑$
原帖由 goodnews 于 2008-5-29 21:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个我的德国同学好像说过，如果你生孩子之前和德国人签了合同，你休产假，德国人拿你没办法。我这种情况，怎么着也会生完孩子后签吧，那要看合同怎么写了。$考虑$
所以当时我怀孕的时候，我的德国同学还说呢，你 ...
你不能和德国人比的啊，德国人多强壮啊，你不做月子怎么可以啊
不过你可以去试试，就象你LG说的，行不行，都当一次经验了，加油$送花$
赫赫，mm就去吧，不过如果路程太远，还是太辛苦了吧？九个月的肚子应该很大了吧？
原帖由 lan 于 2008-5-29 21:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你不能和德国人比的啊，德国人多强壮啊，你不做月子怎么可以啊
不过你可以去试试，就象你LG说的，行不行，都当一次经验了，加油$送花$
谢谢鼓励:)
不过按时间来算，我9月份才能拿到毕业证，到时候孩子估计都2个多月。工作要开始最早也是10月。月子偶是肯定要做的，身体是革命的本钱，卡卡！！:D
:D
本来人家邀请一个人来面试，结果来了两个人。
祝mm顺利啊！$送花$
原帖由 潇潇泉伊 于 2008-5-29 21:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
赫赫，mm就去吧，不过如果路程太远，还是太辛苦了吧？九个月的肚子应该很大了吧？
面试地点离我家就2站路，超近滴～～～:)
坐车就5分钟
[ 本帖最后由 goodnews 于 2008-5-29 21:52 编辑 ]
建议楼主一定要去试试。$ok$ $ok$ $ok$
如果真想要拿个工作，你就只能跟人家讲，你生玩孩子一个月后就来上班。
就算不要你，你也算积累一个面试经验了。;) ;) ;)
原帖由 goodnews 于 2008-5-29 21:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$考虑$ 还要termin bestätigung吗？我觉的他给的信上地址，时间都写的很清楚了，看样子到时候去就行了。
我要是现在给他说，他会不会利马把面试都取消了，直接据了我。我到无所谓，就怕会被老公骂$汗$
他 ...
一般都要确定一下下的，不说的话就怕面试官会感觉非常Ueberaschen,其实也没什么了，祝mm好运$送花$
个人觉得，孩子更重要。9个月已经是孕后期，有不少孩子9个月出生的（早产儿）。这个时期不宜劳累，特别是长途跋涉。当然每天散散步，做做有氧运动是有必要的。
感觉搂主过于着急找工作了，其实孩子出生以后如果没有他人帮忙照看，是很辛苦的，很多事先想不到的工作要做，可以说在断奶之前是不可能有时间去工作的（即使父母过来帮忙照顾3个月），也就是说很可能在接下来的一年左右时间里几乎是不能工作的，所以跟公司签约的可能性极小。如果搂主是抱着练兵的态度去的话，在不影响身心和胎儿的基础上，例如公司就在你所在的城市倒是可以试试，但个人不看好结果。原因可以有如下两个：
1.如果搂主不为面试做准备（我的意思是在怀孕高期不去劳神费心），例如德语口语，面试问答，专业知识等，那么这种练兵也是没什么意义的。
2.如果楼主为此做充分准备，难免要花些心力，当然希望不要影响到胎儿，个人觉得得不偿失，而且签约的可能性不大。
以上纯属个人意见，主意还得楼主自己拿！