FH这个价钱已经很好了吧。好像FH更容易找工作就是因为工资标准和UNI不一样。
35k和38k，拿到手也就差100多块吧
没必要斤斤计较，而且公司都有TARIF
这么年轻这个工资可以了啊！！！！！！！
原帖由 yco 于 2008-6-7 17:04 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
原来是FH，那就正常了，26岁能UNI毕业的有几个？
26岁毕业的Uni Diplom还是蛮多的吧$考虑$
原帖由 fenn 于 2008-6-7 11:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你可以短消息给我这个公司的名字，我大概可以知道给你建议下这个公司的别人的起薪应该是多少，如果本来就是35000的话，没有区别对待的话，你也没有必要在这个上面纠缠很多，如果这个公司给德国人40000，给你35000，那 ...
给你短信了
原帖由 Dummer 于 2008-6-7 16:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼住的帖子一直都看，恕我直言，你给我的感觉有点优柔寡断，想的东西太多了，往往都不知道自己想要什么了，自己就没有点主见没点主意吗。
也不能说优柔寡断吧，其实lz考虑的大家都会考虑，只不过他把自己心里的话遭遇到的事都放在网上说出来，听取大家的意见:P 我倒是挺羡慕lz的坦诚~
有fenn mm的内部消息就好啦，如果没有差别待遇还是值得尝试的位置呢~~前面不是说bw消费比慕尼黑低么？这个工资已经可以经常出去打牙祭拉~~~
我觉得工作职位lz喜欢，有发展空间，能学到很多新东西，就很好了，这个工资也不算低。
感觉lz如果因为钱少不去，将来可能会后悔。
Spiegel上的数据也不见得就很权威。我觉得文章只是强调了经济类毕业生就业前景乐观而已。别的Statistik和这个还是有点出入的。不过，LZ对工资的谈判行为还是值得支持的。其实这也是面试考察中的一部分。做Vertrieb就要会谈判才行，或许HR就是想看看面试者的反应和谈判能力。当然，如果公司给了Zusage的话，还是要接的。因为工资问题放弃，不太明智的了。
楼主啊， 你是真的脑子不清醒吗？ 就你现在的阶段工作经验要比工资重要太多太多了。 另外我看你说的你之前的工作经验了， 实话实说， 真的没什么特别的地方。 你面试时候谈工资属于面试技巧范畴， 可是你心里要明白道理啊。 你之前帖子我也留意过， 已经证明你挺有 Fuehrungskraft 了， 你是一个比较有上进心的年轻人， 不过你还要把眼光放长远一些。 一个工资的问题能讨论八楼， 而且工资还不是那么BT。 实在看不过去了， 未免也比较失望。。。
另外公司给你 Zusage 了吗？我说话囱了些， 可能不中听， 不过还是希望你能明白我的意思。
关键看lz是否真的喜欢这个工作，价位虽然不高，但是有上升空间，