baobell 发表于 2008-6-11 14:34

大家怀胎几个月后不去上班的

如题.
怀胎后上班,容易请假吗? 要经常去检查:)

跳跳糖 发表于 2008-6-11 14:38

怀孕之后，只要告诉了arbeitsgeber的话，你去做的孕检连来回的路上时间都算工作时间的

saarlilly 发表于 2008-6-11 15:13

原帖由 跳跳糖 于 2008-6-11 14:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怀孕之后，只要告诉了arbeitsgeber的话，你去做的孕检连来回的路上时间都算工作时间的
有这么好的事情??!! 有没有法律根据啊?! 如果有我也去要求重算工作时间...$frage$

nctc 发表于 2008-6-11 16:05

我上到生的,晚上去医院生孩子,白天还在上班.

生完孩子3个月,我就又开始上班了

yueyuan 发表于 2008-6-11 16:16

原帖由 nctc 于 2008-6-11 16:05 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我上到生的,晚上去医院生孩子,白天还在上班.

生完孩子3个月,我就又开始上班了

Gibt es kein Mutterschuzt in deine Firma? :o
oder bist du selbständig?

跳跳糖 发表于 2008-6-11 16:23

原帖由 saarlilly 于 2008-6-11 15:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

有这么好的事情??!! 有没有法律根据啊?! 如果有我也去要求重算工作时间...$frage$
Arbeitszeit werdender Mütter
Das Mutterschutzgesetz verbietet jede Tätigkeit,
die über 8,5 Stunden am Tag und 90 Stunden innerhalb
einer Doppelwoche
hinaus geht.
(§ 8 MuSchG)
Für die Vorsorgeuntersuchungen ist die werdende
Mutter von der Arbeit freizustellen (einschließlich
zusätzlich anfallender Wegezeiten).
Vorsorgeuntersuchungen können daher während
der Arbeitszeit durchgeführt werden - auch wenn
die Frauenarztpraxis Abendsprechstunden
anbietet
oder ein Teilzeitarbeitsverhältnis
vereinbart
ist. In jedem Fall ist die Dauer des Arztbesuches
Arbeitszeit und kann dem Gleitzeitsaldo hinzugerechnet
werden, bzw. muß nicht abgezogen
werden. Eine Bescheinigung über die Dauer des
Arztbesuches kann verlangt werden.
(§16 MuSchG)


这个就是mutterschutz上的条例啊。。不过真正执行起来的时候，我也听说过不好的老板（不是我公司），非说路上时间不算的。。。。

茏茏葱葱 发表于 2008-6-11 16:34

我们公司早就采用了信任工作时间, 时间多长都是自己决定, 活儿干完就行. 我一般碰到检查就晚点去或下班以后去, 或者干脆休一天假.
我一直上到34周末, MUTTERSCHUTZ开始. MUTTERSCHUTZ虽是法定的, 但生前的六星期如果Arbeitnehmer ausdrücklich 要求, 可以一直上班上到生, 但是之后的8星期是无论如何verboten的.

baobell 发表于 2008-6-11 18:58

大家怎么都讲已经怀第几周,不是9个月就生了吗?
那按周计算,到39周就能生了吗?
必需工作一年,才 才能拿到67%的每个月的NETTO吗?
谢谢$m2$

Tony07 发表于 2008-6-11 21:00

原帖由 baobell 于 11/6/2008 18:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大家怎么都讲已经怀第几周,不是9个月就生了吗?
那按周计算,到39周就能生了吗?
必需工作一年,才 才能拿到67%的每个月的NETTO吗?
谢谢$m2$

好象应该是40周吧！最简单的计算就是最后一次月经的第一天加上7个月再加上7天。至于父母金，没有工作到一年，那没工作的那几个月就按0算，再加上工作的那几个月的NETTO工资，最后处以12，就是少一些了。:)

Tony07 发表于 2008-6-11 21:04

我当时去FA那儿检查，倒是能少用上班的时间就少用上班的时间。尽管公司没有任何限制，老板也不说，但是德国这儿好象不会因为你怀孕活儿就少一点，或谁替你做。做不完倒头来还得我自己加班做。$郁闷$

yueyuan 发表于 2008-6-11 22:58

原帖由 Tony07 于 2008-6-11 21:04 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我当时去FA那儿检查，倒是能少用上班的时间就少用上班的时间。尽管公司没有任何限制，老板也不说，但是德国这儿好象不会因为你怀孕活儿就少一点，或谁替你做。做不完倒头来还得我自己加班做。$郁闷$

没错，说是Mutterschutz不让工作超过8.5小时，要交活了天天干10小时也是有的，被经理赶回家了还得在家里加班 $郁闷$
页: [1]
查看完整版本: 大家怀胎几个月后不去上班的