楼主强人！！好好准备面试吧，我的一个德国同学学的是高频方面的，他说R&S招新人标准是，毕业年龄不超过23岁，大学成绩平均分要求1.1， 最好已有2/3年工作经验！！ （我怎么也算不出来23岁大学毕业，并有2/3年工作经 ...
rs要人有点条件，成绩还行就成
而且他的产品也没一样是垄断的（有些军用通信设备因为特殊情况，在中东地区表现比美国公司好），但就通信行业来讲德国没这么厉害的，有美国人陪你玩，这不是汽车行业！
另外，面试肯定问专业问题。 在给楼主点建议吧，也希望对后来的同学有帮助。
既然能拿到这个职位面试，一般来说是有这方面经验的，首先把简历里面做过的项目熟悉一边，尤其是难点，做射频的实际遇到的问题，课本上是不会有答案的，很容易问出来你是否认真做过某个项目。
还有就是各种仪器的使用，很可能让你去实验室，当场操作一下，然后对出现的各种波形或曲线提问，这里很多都是概念性的东西，课本上都有。
最后就是看招聘要求，看你的主要任务是什么，然后自己相对应的准备一下。
至于工资，算上福利什么的，我个人认为不会少于5W。
[ 本帖最后由 xxxm 于 2008-6-15 20:51 编辑 ] 原帖由 gy100002000 于 2008-6-15 12:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主强人！！好好准备面试吧，我的一个德国同学学的是高频方面的，他说R&S招新人标准是，毕业年龄不超过23岁，大学成绩平均分要求1.1， 最好已有2/3年工作经验！！ （我怎么也算不出来23岁大学毕业，并有2/3年工作经 ...
怎么可能，德国男生ABI后还要服兵役 怎么不可能，当年一个betreuer，3年diplom毕业……4年内毕业的不少 公司相当的牛，别的不知道，我学电子的，在我这个范围，绝对是垄断级别的公司。学校实验室里面多数是他和西门子的仪器。在中国这个公司也很有名气。
回复 12# 的帖子
5w是不可能的，我和RS的PR的人谈过，刚毕业的45K他都觉得不少了。 原帖由 alexkou 于 2008-6-17 14:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif公司相当的牛，别的不知道，我学电子的，在我这个范围，绝对是垄断级别的公司。学校实验室里面多数是他和西门子的仪器。在中国这个公司也很有名气。
牛， 对的。
垄断，谈不上。还有老大哥Agilent 那。
名气， 比Agilent差些。 Agilent 和大学，研究所的关系太好了。每年这么多免费的Seminar,workshops随便让你听。 期待楼主面试结束后说说情况。:D 原帖由 当时明月在 于 2008-6-17 17:56 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
牛， 对的。
垄断，谈不上。还有老大哥Agilent 那。
名气， 比Agilent差些。 Agilent 和大学，研究所的关系太好了。每年这么多免费的Seminar,workshops随便让你听。
我看你以前发过帖
你现在安工作不？ 原帖由 serty77 于 2008-6-14 21:10 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我就是去慕尼黑面试一个研发职位。
谢谢楼上的，不知道那边工作环境和气氛如何呢？我怎么听说好像不怎么好，而且还比较压榨员工？
他们的待遇在同行业当中算很好的, 做研发的话里面都是男人, 这个让女生估计很受不了, 工作环境就硬件来说是相当不错的, 如果你能在里面做PM或者SALES, 收入非常高. 大约税后4K每月.