请问学生毕业后的工作签证和kindergeld申请问题
以我们自己为例，老公在德国大学毕业后找工作，合同是无限期的，拿到的签证是§18的3年签证，申请kindergeld时候被拒了，，外办是根据什么情况给我们的签证是按照§18 Saisonbeschäftigung签的, 如果我们不申请入籍或是长居就永远不可能拿到kindergeld吗？ 我们可以要求改签证吗？[/color]非常想不明白，请有识之士帮我们解惑一下，以前的相关老帖子我也都翻过了，还是不明白 在哪里工作?是否大学?
原帖由 yanhewei 于 2008-6-27 09:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
以我们自己为例，老公在德国大学毕业后找工作，合同是无限期的，拿到的签证是§18的3年签证，申请kindergeld时候被拒了，，外办是根据什么情况给我们的签证是按照§18 Saisonbeschäftigung签的, 如果我们不申请 ... 不是大学，就是一般的公司工作。 那么签证很奇怪。不应该是saison
等高人解答
[ 本帖最后由 pidi 于 2008-6-27 10:49 编辑 ] 不知道同样情况的拿的是什么签证？ 签证上面写明是saisonbeschäftigung了吗？ 还是只写了§18? 只是18 Saisonbeschäftigung
Ausländische Arbeitnehmer aus Kroatien und aus den EU-Beitrittsstaaten können zur Aufnahme einer Saisontätigkeit in der Bundesrepublik Deutschland eine Zustimmung zu einem Aufenthaltstitel beziehungsweise eine Zusicherung der Arbeitserlaubnis-EU erhalten.
Mann arbeitet am Feld Arbeitgeber der Land- und Forstwirtschaft sowie des Obst- und Gemüseanbaus können ebenso wie das Hotel- und Gaststättengewerbe ausländische Saisonarbeitnehmer beschäftigen.
Die gleiche Person darf bis zu vier Monate im Kalenderjahr eingesetzt werden.
Voraussetzung für die Beschäftigung ausländischer Saisonarbeitnehmer ist, dass keine bevorrechtigten Arbeitnehmer zur Verfügung stehen und die Arbeitskräfte auf der Grundlage einer Absprache mit der Arbeitsverwaltung des Herkunftslandes vermittelt wurden. Die Entlohnung richtet sich nach den tariflichen / ortsüblichen Bedingungen. Der Arbeitgeber hat für eine angemessene Unterbringung Sorge zu tragen.
看看你老公的工作性质是不是符合saisonbeschäftigung 谢谢，看了，不是的，就是一般的公司里面的工作，今天去了劳动局的申请kindergeld的地方，它有个办公室就是专门提供法律援助的，看了我们的材料后，帮我们申诉了。所以现在再等结果。 LZ，你老公的工作许可是和公司挂钩的那种吗？
页:
[1]
2