大花猫 发表于 2011-7-12 14:57

回复 27# Casablanca
他们招不到人不是因为待遇不好,而是对应聘者要求高。
你只要符合他们的要求,要个70K加股票不算高

Casablanca 发表于 2011-7-12 15:44

回复Casablanca
他们招不到人不是因为待遇不好,而是对应聘者要求高。
你只要符合他们的要求,要个70K ...
大花猫 发表于 2011-7-12 14:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
听你说对应聘者要求高,具体是多高呢
偏重个人专业技术,还是团队合作呢
还有,股票怎么要阿,要多少一般?

optimus-prime 发表于 2011-7-12 15:48

听你说对应聘者要求高,具体是多高呢
偏重个人专业技术,还是团队合作呢
还有,股票怎么要阿,要多少一 ...
Casablanca 发表于 2011-7-12 15:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ,股票的事情你一面通过之后再考虑吧。。。要求高不高也取决于你做产品还是做系统。。。。

Casablanca 发表于 2011-7-12 15:53

LZ,股票的事情你一面通过之后再考虑吧。。。要求高不高也取决于你做产品还是做系统。。。。
optimus-prime 发表于 2011-7-12 15:48 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

信息收集得多点,总不是坏事。
我偏向作系统,
ls看来也是知情人士,能介绍点面试经验吗{:5_336:}

optimus-prime 发表于 2011-7-12 21:38

本帖最后由 optimus-prime 于 2011-7-12 22:21 编辑

信息收集得多点,总不是坏事。
我偏向作系统,
ls看来也是知情人士,能介绍点面试经验吗
Casablanca 发表于 2011-7-12 15:53 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果有喜欢的职位,还是仔细研究职位吧,因为面试时招聘经理和HR最关心的就是你是否适合这个职位,别的都是浮云,他们想要你,别的都好谈,不想要你,你对公司再了解,对股票再了解都没有用的。。。
至于企业文化,个人感觉是越大的企业给人的感觉越舒服,ABB机器人业务只是Divison里面的一个Business Unit,几年前机器人自己是一个Division,KUKA没接触过,不好评论。

Casablanca 发表于 2011-7-12 21:44

回复 35# optimus-prime

你是说,abb的机器人跟几年前比,规模变小了?
我也赞同,大公司的感觉好一点。。

乐水鸣佩环 发表于 2011-7-12 21:51

lz你还太嫩,不要左右摇摆被一些不真实的信息影响自己的想法。饼谁都可以画,是不是真的能吃到才是关键。等你工作一段时间会明白这个道理。

optimus-prime 发表于 2011-7-12 22:18

本帖最后由 optimus-prime 于 2011-7-12 22:23 编辑

回复optimus-prime

你是说,abb的机器人跟几年前比,规模变小了?
我也赞同,大公司的感觉好一点。。 ...
Casablanca 发表于 2011-7-12 21:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
规模没变小,可能重要性下降了,ABB是我们供应商,据我了解,ABB最赚钱的业务,机器人可能连前10都排不上,我觉得工业机器人最重要是傍上汽车业的大款,一般汽车厂都喜欢使用本国或是临近的机器人公司,比如日本和韩国的汽车厂比较多,他们当然喜欢离自己近的供应商,所以Fanuc和川崎就发展起来了,德国的车厂当然喜欢用德国的KUKA。。。。呵呵

java931 发表于 2011-7-13 09:38

老帖新用!

flw21 发表于 2012-2-9 10:23

Casablanca 发表于 2011-7-12 14:44 static/image/common/back.gif
听你说对应聘者要求高,具体是多高呢
偏重个人专业技术,还是团队合作呢
还有,股票怎么要阿,要多少一 ...

楼主去KUKA面了吗?过程怎样?刚接到他们的面试通知,心理没底。往告知一下面经。谢谢!
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查看完整版本: 请问大家KUKA这个公司有了解的吗?(待遇,企业文化,行业竞争力等)