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Ladamandis 发表于 2008-7-16 11:45

关于vorrangspruefung

新开一个贴问问。

vorrangspruefung 到底是什么意思？？ 什么叫做得等德国人没有人做了，才把位置给我。把不把位置给我不是公司决定的么？难道劳动局还可以干涉公司的决定么？公司已经跟我签劳动合同了，为什么劳动局还要等有没有德国人来申请我的职位呢？如果中间有德国人来申请的话怎么办？那我的职位就作废了么？公司就不能聘用我了么？我对这个东西不了解。希望前辈们指点一二，小弟拜谢！！

昵称已满 发表于 2008-7-16 12:23

真是满眼问号。。。。$汗$ $汗$ $汗$ 就是德国人的优先权呀~~~

kk. 发表于 2008-7-16 12:36

就是一个无耻到不能在无耻的，偏向不能再偏向德国人的政策。

deepbluesea 发表于 2008-7-16 12:48

schon veraltet!Voranprüfung gibt es nicht mehr!

idaqian 发表于 2008-7-16 13:05

刚才好象也听同事说了，她的说法是年薪３５０００以上的就没有Vorrangpruefung了，不知道具体出处哪里

yulong129 发表于 2008-7-16 13:19

算不上无耻，到处都会有地方保护主义的。
其实中国也有这种说法，只不过是对本地人和外地人的区别。
至少我在大连和厦门就看见过这样的事情。

wjf_77 发表于 2008-7-16 13:21

是啊，国内还有农村户口呢，
他们的孩子进城上学，还要交什么赞助费，难道这不无耻妈？

Ladamandis 发表于 2008-7-16 13:35

请各位别水我的帖子，有能回答我的问题的前辈么？如果这中间有德国人来申请我的位置，那劳动局就不允许我的公司聘用我了么？

collboy 发表于 2008-7-16 13:43

我那时候还有这个审核的
就是劳工局把你的申请的这个职位介绍发给4-5位德国的potentielle Kandidaten，这些人都是在劳工局作为失业者登记的。
然后就是漫长的等待，如果４个星期以内，这些人都没有向你的公司递交工作申请的话，这个审核就结束了。我当时的情况就是这样的
问题是如果４个星期以内有德国人申请了这个职位，那么公司方面就要详细的参考申请人的资格。如果公司坚持要你的话，一定要给出一份详细的书面解释，说明为什么你比那个申请者更适合这个位置。

fifi 发表于 2008-7-16 13:44

我就没审, 4天就批下来了. 不知道为什么.

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