碰到这种事情，心理素质差一点的估计就崩溃了。。。。
lz很乐观很坚强，相信你一定能找到工作的，不要放弃，加油啊！！
$送花$
LZ加油，相信你一定能找到好工作的。
楼主工作找得怎么样了呢。祝你好运！
感觉中介对待楼主的态度就像对待学生找假期工一样，一点不在意，想kun就kun
LZ加油哦$握手$一切都会好起来的！！肯定能找到更好的。塞翁失马，焉知非福:)
本帖最后由 lane.wang 于 2011-2-6 13:27 编辑
{:4_297:}
LZMM真坚强。
加油！一切都会好起来的！
怎么大家找工作都是通过中介的吗？还是猎头？
昨天下午的时候有热心的朋友推荐我做法律咨询，晚上也有和朋友聊起上周发生这些情况，我自己也作了一些分析，其实这么被动的局面也是可以避免的，只是我没有这方面的经验，也没有预见到潜在的风险， 犯了很多操作上的错误。大家以后找工作不免还会和中介公司打交道的，在这里写一点自己的心得，总结一下教训，和大家一起交流下，希望以后在和中介公司不可避免的打交道的过程中，尽量维护自己的权益〉
1. 我在和中介的客户B公司那里面试的时候，一共有3个人在场，1个人事部的， 2 个部门主管，这两个部门主管都有给我名片。
我面试结束后，就再也没想过要和他们联系。因为我是要和中介公司签合同的，就一直单线和中介联系。
如果我当时在和中介公司确定工作关系之后，马上写封邮件给那两个部门主管，随便写几句客套话，比如马上要去您那里工作了，非常感谢BLA...， 他们如果不打算要我了，知道个情况，肯定会尽快通知他们人事部和中介联系的。 我也不至于成了最后一个知道消息的人。
我当时的情况是，如果提前半天知道这个结果，就根本不会和以前的公司解除合同了。超级郁闷阿 $郁闷$ $郁闷$
所以，以后再和中介打交道的时候，也要适当和自己将要去工作的公司的人保持联系，避免惨剧的再次发生阿
2. 昨天朋友提出了很多问题，自己再仔细想想当时发生的一些细节.中介公司在和我联系的时候其实一直都很小心，很多重要的事情都是打电话通知的，他们尽量避免留下太多书面证明，以免发生纠纷的时候对他们不利。我不知道是不是他们故意这样做的，还是这家中介很不专业，觉得自己真是比较笨。不过吃一堑，长一智， 现在我就知道了，和中介任何的协商，都需要书面的确认。
我表现比较愚笨主要有三点〉
a, 我在B公司面试后，面试结果是Zusage, 当时中介是电话通知我的。其实， 这个应该要书面确认的。
b, Eintrittstermin也一直是电话确认，虽然合同生效的日期就是Eintrittstermin, 但是Eingesetzt公司的名字， 地点，时间是没有写在合同上的，如果这一点他们书面email确认了，肯定对我有利。
c, Absage也是电话通知的。这个我当时完全有理由让他们给我书面通知，而且陈述原因的。可是我错过了机会。
也可能有细节我没想起来的，总之，任何通知都要求请Email再确认一次。无论和中介还是和公司签。
3. 任何书面资料都要保存。而且如果和中介出现纠纷，谈话的时候，最好有第三者在场，请自己的朋友或同学陪同，这样也多一个人证，不能他们说什么就是什么。
暂时想到这么多，以后想起来再补充。
我现在并不打算通过法律途径解决这个问题，尽快找到工作是我的当务之急。
最后谢谢关注过这个帖子所有朋友，谢谢你们的支持和鼓励。祝愿大家一切顺利$送花$ $送花$
[ 本帖最后由 sternammain 于 2008-7-23 14:58 编辑 ]