[ 本帖最后由 austria.leaf 于 2008-7-18 18:56 编辑 ] 原帖由 很红很革命 于 2008-7-18 16:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大家现在的思想都不太一样哈
小公司学东西多，我还第一次听说，10个人的mini公司能学到什么
最多学到verantwortung，实习去大公司，开始工作再去小一点的，边学边跳
这就是你不懂了 很多有前途的小公司起步阶段时候 开始的几个人的时候 每个人能力一个顶大企业一个组甚至一个部门
我以前当学生时候跟过一个小公司做假期工 里面的一个家伙 硬件原型设计基本一个下午就全搞定 同时搞处理器移植 我跟到10点不行了 第二天去公司一看 已经全被他搞定了 这在一般的大公司比如BOSCH甚至VECTOR INFOMATIK至少2个星期到一个月都完成不了的活 而且这还不是特别的 这个公司其他几个也都非常能干 一问都是大公司干的无聊跑出来的 就打算将来自己有客户资源后单干 他们非常牛B,平时喜欢把客户方的几个大公司的工程师都称呼为DUSER 也就是DUMMER USER
他们还有个特点 就是和这个小公司的老板说话一点都不客气 换句话说 他们就是在里面找乐子 自己出去找饭碗容易的很
我一大半硬件开发技术都是在这公司练的 后来毕业后去的公司都很大 即使不大 也属于行业领先 但在也撞不到如此的高手了
很多小公司里因为都是创业人 往往你能遇到一些完全不同于在大公司混日子的窝囊废的顶尖人物 而且他们也愿意教 只要你愿意学的话
在这种公司里 你如果肯学 能学到在普通大公司一辈子都学不到的真东西 所以 大公司呆时间长了会把人呆傻的 这是我为什么老跳的原因
[ 本帖最后由 mwa 于 2008-7-18 19:10 编辑 ]
说话负点责任！我从楼主的帖子里没看出来这么多信息，所以没你懂！！
原帖由 mwa 于 2008-7-18 18:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif这就是你不懂了 很多有前途的小公司起步阶段时候 开始的几个人的时候 每个人能力一个顶大企业一个组甚至一个部门
我以前当学生时候跟过一个小公司做假期工 里面的一个家伙 硬件原型设计基本一个下午就全搞定 同时搞处理器移植 我跟到10点不行了第二天去公司一看 已经全被他搞定了 这在一般的大公司比如BOSCH甚至VECTOR INFOMATIK至少2个星期到一个月都完成不了的活而且这还不是特别的 这个公司其他几个也都非常能干 一问都是大公司干的无聊跑出来的 就打算将来自己有客户资源后单干他们非常牛B,平时喜欢把客户方的几个大公司的工程师都称呼为DUSER 也就是DUMMER USER
他们还有个特点 就是和这个小公司的老板说话一点都不客气 换句话说 他们就是在里面找乐子 自己出去找饭碗容易的很
我一大半硬件开发技术都是在这公司练的 后来毕业后去的公司都很大 即使不大 也属于行业领先 但在也撞不到如此的高手了
很多小公司里因为都是创业人 往往你能遇到一些完全不同于在大公司混日子的窝囊废的顶尖人物 而且他们也愿意教 只要你愿意学的话
在这种公司里 你如果肯学 能学到在普通大公司一辈子都学不到的真东西 所以 大公司呆时间长了会把人呆傻的 这是我为什么老跳的原因
给你举个例子咨询公司
麦肯锡 呆在里面的都不如你！ 谢谢大家的建议，我也是觉得小公司也许会学到大公司学不到的东西，所以才动心要去的，现在听了大家的，似乎更倾向去了 尺有所短，寸有所长。 大公司小公司都体会下 原帖由 很红很革命 于 2008-7-18 20:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
给你举个例子咨询公司
麦肯锡 呆在里面的都不如你！
没看明白你想说什么意思 呵呵 不会说你是麦肯锡的吧 :D
当然了 大公司有麦肯锡这类牛公司,虽然其实按人数它属于小公司
也有麦当劳这种窝囊废公司 呵呵
不管在麦肯锡还是麦当劳我都希望自己多一点属于自己的本事 而不要简单抬公司名头来赫人...呵呵
BTW 本人现在在一个大的 无聊的,待遇良好的窝囊废公司 但还是很怀念小公司打工认识牛人的经历,当然我怀念是因为我一直有自己出去单干的原因吧 大公司技术上确实学不到东西 我这么说应该不是简单以偏盖全 事实上我上一家公司也是F500的大企业 要是一定说什么可以学习的话 可能大公司的多人协同工作时候的管理流程和企业文化还多少有点东西吧 但有时候人多事少 管理流程也变成了空架子
[ 本帖最后由 mwa 于 2008-7-19 07:46 编辑 ]
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