原帖由 maomao888 于 2008-8-4 13:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
国内很多招聘上会写明要求的多少年龄以下的.
德国是不允许的, 面试的时候好象也不能问有无小孩啥的
几乎对年龄都有要求，一般工程师45岁以下，很多招聘信息会写明，有没有小孩也是可以问的，但是不能问，打算什么时候生小孩。
工作对年龄要求不多，当然文秘职位除外。
不会这么严重吧，又不是老的不能动了
要有信心吗
无论是在国内还是德国
都一定能找到工作的
不过可能要面临着一上班就生小孩
这个问题在哪里都很头疼
本帖最后由 嫣红 于 2009-3-22 15:36 编辑
21# maomao888
我见过招博士的，明确要求低于28岁，大学都名目张胆可以这样子的，公司要求起来年龄来更没啥顾虑吧。就跟贴照片一样，写进简历里面，面试被问到之类的，难道这个不是德国惯例么？我又土了。。。。。。。。
我只知道英美国家性别、年龄、照片等等纯属私人信息，都不要列在简历里面。除非找演员之类的工作，这些信息很重要，的确是筛选求职者的重要参考。
在德国不太介意应征者的年龄
21# maomao888
我见过招博士的，明确要求低于28岁，大学都名目张胆可以这样子的，公司要求起来年龄来更没啥顾虑吧。就跟贴照片一样，写进简历里面，面试被问到之类的，难道这个不是德国惯例么？我又土了。。。。。。。。
我只知道英美国家性别、年龄、照片等等纯属私人信息，都不要列在简历里面。除非找演员之类的工作，这些信息很重要，的确是筛选求职者的重要参考。
嫣红 发表于 2009-3-22 15:31 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
照片不用，其他都要的。
{:6_418:}
国内很多公司不会说是因为年龄原因拒绝。想拒掉一个申请人可以有五花八门的借口
国内还是很看中年龄的。
在德国人家更重视你的能力，都干过什么。