diplomarbeit合同是不是不如实习合同？
7月初去某大公司面试，很快收到zusage。我因为寒假已经实习过，必须申请额外的arbeitserlaubnis. 其实周围的同学很多都通过当地的ausländerbehörde申请到了erlaubnis，但是这个公司它负责去劳动局办理许可。其中因为材料问题折腾了一个月，今天先是人事部突然打电话问我90天还剩多少天。当得知还剩一半后，我要去工作部门的头又给我打电话说要把实习变成diplomarbeit的合同。
我的论文领域虽然和工作领域相同，但是方向很不一样，而且头当初在面试的时候就问过我的论文方向，表示不能给予很大帮助。
我现在的苦恼在于我需要一份好的arbeitszeugnis，但是如果仅侧重于diplomarbeit比较学术的一面，我就觉得吃亏了，因为我的成绩不差，最需要的只是工作经验。
我考虑过我亲自去本地的ausländerbehörde申请劳动许可，可是被告知要申请劳动许可必须出具公司合同，而这个大公司说要写合同必须先要有劳动许可。我听了真实欲哭无泪，明明就是一个死循环:( 。因为7月份还在考试，我接到了zusage后忙于考试，考试过后就忙于休息，也没再继续申请，就是说我现在没有其他公司选择了。:mad:
请问谁有类似经验谈谈体会，这样的合同是否弊大于利？
[ 本帖最后由 javala 于 2008-8-11 12:48 编辑 ] DA不需要工作许可 可是被告知要申请劳动许可必须出具公司合同，而这个大公司说要写合同必须先要有劳动许可。
这种事情以后你还会遇到很多。
一般是公司用写一个保证书说，把工作许可开下来，我保证给合同，这么一种说明。 DA的zeugnis是不是不如praktikumszeugnis受未来的arbeitgeber欢迎$ $汗$ $汗$ $汗$ ？
页:
[1]