原帖由 蓝色幽雨 于 2008-8-12 16:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
牛牛，改天请教你一下居留法哈
大大，公司这么说就是在敷衍你了，我有个同学跟你情况一样，公司说都是1年1年的给，然后2年以后给无限期合同，他在那个公司干了3年，都是一年一年的给，后来他很郁闷就跳槽了。。。
你啥时候发点儿新的pp给俺瞧瞧。。。$考虑$
如果一开始就签了长期合同，提前KUN ，会影响自己之后的工作吗?
顺便咨询下牛哥，无限期合同的签证到底是怎么签的?期限是跟着护照有效期吗?
原帖由 3ku 于 2008-8-12 16:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果一开始就签了长期合同，提前KUN ，会影响自己之后的工作吗?
顺便咨询下牛哥，无限期合同的签证到底是怎么签的?期限是跟着护照有效期吗?
对这个问题没有一个万金油答案。。。一般情况下，在没有取得无限制工作许可之前，劳工局只会签发有限期的Zustimmung，而ABH就必须跟着这个Zustimmung的限期走，不管合同是不是无限期的。。。拿到无限制工作许可之后，只要每次在延居留许可的时间点上有工作，居留许可就可以延长，具体是延长多久，得看具体办事人员以及护照的有效期。。。
原帖由 小牛军队 于 2008-8-12 16:06 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
俺对居留法和国籍法稍微有点兴趣，但是劳动法还没研究过。。。$郁闷$
你可以看看我发的那个关于雇主绑定的帖子，看看你符不符合要求。假如符合的话，俺的建议是，先把雇主绑定给解除了，然后你就可以自由的申 ...
比喻不错!
原帖由 小牛军队 于 2008-8-12 16:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对这个问题没有一个万金油答案。。。一般情况下，在没有取得无限制工作许可之前，劳工局只会签发有限期的Zustimmung，而ABH就必须跟着这个 Zustimmung的限期走，不管合同是不是无限期的。。。拿到无限制工作许可之后，只要每次在延居留许可的时间点上有工作，居留许可就可以延长，具体是延长多久，得看具体办事人员以及护照的有效期。。
牛大，这个指的无限制工作许可是指取消雇主绑定那个许可吗？
原帖由 3ku 于 2008-8-12 21:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
牛大，这个指的无限制工作许可是指取消雇主绑定那个许可吗？
bingo，这里说的不包括独立开业的许可。。。
其实我觉得无限期的合同一样不是百分之百保险，我们公司前不久刚开了一个，都是无限合同的。
原帖由 小牛军队 于 2008-8-12 16:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
俺对居留法和国籍法稍微有点兴趣，但是劳动法还没研究过。。。$郁闷$
你可以看看我发的那个关于雇主绑定的帖子，看看你符不符合要求。假如符合的话，俺的建议是，先把雇主绑定给解除了，然后你就可以自由的申 ...
昨天想想现在的工作真有点鸡肋的感觉，呆下去前景好像还可以，可是合同这么给这公司显得太不地道。
你那个帖子我看了，这次延签正准备这么做。
原帖由 蓝色幽雨 于 2008-8-12 16:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
牛牛，改天请教你一下居留法哈
大大，公司这么说就是在敷衍你了，我有个同学跟你情况一样，公司说都是1年1年的给，然后2年以后给无限期合同，他在那个公司干了3年，都是一年一年的给，后来他很郁闷就跳槽了。。。
你那位同学什么情况？
我觉得是如果我继续在这干，等国内厂子正式投产，明年我就得回去了，公司到时只想按国内标准给我工资，所以只给我一年合同，明年谈合同他们就不被动了。
原帖由 一切尽在掌握 于 2008-8-12 23:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
其实我觉得无限期的合同一样不是百分之百保险，我们公司前不久刚开了一个，都是无限合同的。
倒不是要百分百保险，说实话我也不会一辈子在这，只是这个一年一年的合同太窝火了，感觉在欺负人$angry