$考虑$ 是吗？我至今为止感觉还比较轻松呢。$汗$难道是我的神经比其他人粗，或者是真的太不求上进了？总的来说我还是觉得挺好玩。因为不是固定在为一个职位培训，所以可以自由发挥，找比较有趣的事情来做。不像直 ...
就是因为上司也不知道你怎么安排你
所以对自己的initiativ要求很高什么都要自己安排
见仁见智吧不过trainee=elite 绝对是错误的说法跟毕业文凭=敲门砖有点相似 原帖由 cloudfly2003 于 2008-8-19 22:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是因为上司也不知道你怎么安排你
所以对自己的initiativ要求很高什么都要自己安排
$汗$ 看出来了，你们的自我要求真的比偶高。偶基本上有点混，想摸鱼的时候就摸鱼了，最近中午打瞌睡也被同办公室的发现了。下个月就要换部门了，现在都没心思干活，整天想着度假的事... 原帖由 celinecy 于 2008-8-19 22:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$汗$ 看出来了，你们的自我要求真的比偶高。偶基本上有点混，想摸鱼的时候就摸鱼了，最近中午打瞌睡也被同办公室的发现了。下个月就要换部门了，现在都没心思干活，整天想着度假的事...
呵呵 不大适合trainee 不知道你们公司对这个怎么定位的
不然还不如找个固定职位2年工作一般都熟练顺手了 自然可以每天看报纸和咖啡拿工资了 原帖由 cloudfly2003 于 2008-8-19 22:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵 不大适合trainee 不知道你们公司对这个怎么定位的
不然还不如找个固定职位2年工作一般都熟练顺手了 自然可以每天看报纸和咖啡拿工资了
$汗$ 要是想要那种工作，当初就留在国内了。我这人不太上进，但是图新鲜，老是干同样的活就烦。所以到目前为止觉得我们公司的programm还蛮适合我的，只是中型公司，等级架构还没有大公司那么森严。现在身边的很多同事，都是一两年前的trainee，最高的也还只是teamleiter而已。上司都是老家伙们在当... 其实目前对我来说，Trainee的人是否精英无关紧要。这个公司说要培训6个月，我担心是否在此期间待遇很低，连签证都无法办。Trainee的合同期限就是培训期限么？那我过了6个月岂不是要走人了？
另外有点不明白：如果只是因为给培训，所以叫Trainee的话，那么比如有的公司招个正式员工然后培训6个月，跟这个所谓的Trainee的职位的不也一样么？为什么这个非要叫Trainee呢？
[ 本帖最后由 peacepeace 于 2008-8-20 13:00 编辑 ]
回复 16# 的帖子
$考虑$ 奇怪的哟。我见过的trainee合同都是至少一年，多则两三年的。６个月，那是试用期吧... 对了，楼上云飞不就是某通过trainee AC的牛人么，偶一直崇拜来着云飞的FANS好多啊.........$m15$ 原帖由 fifi 于 2008-8-20 13:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
云飞的FANS好多啊.........$m15$
有你的多么？$ok$ 也见过另一类Trainee，就是学徒工的本意。
有的大公司规模迅速扩大，招不到足够相关专业的毕业生,急着用人怎么办?就召一些其它专业，文科学生作Trainee, 别人培训一个月上岗，Trainee培训半年天天上课，. 工资也要低一些。
当然这个板块讨论的一般不是指这类trainee。
[ 本帖最后由 wey 于 2008-8-20 14:22 编辑 ]