minijob 和normal job雇主哪个受益多呢
在一家公司5月份开始干,老板说按mini job算,实际上每个月工资超过400欧,老板是直接转钱给我的。 他说只要全年不超过4800欧就可以了 。请问,这样的话,老板按mini job算,是不是他可以少交很多钱?如果我以后在德国找工作,有什么影响吗?
另外,我现在找到了另一个工作,一周16小时,公司要求1级税卡,并且要我保证,以后上学期间不能每周打工超过20小时。这样的话,之前的那个mini job是不是不能再做了?我是否可以要求之前的那个公司换成 normal job,给他们6级税卡? 我怎么觉得这两份工都是minijob啊$考虑$ 第二个肯定不是了 ,每个月就64个小时了 原帖由 lucily 于 2008-8-20 15:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
第二个肯定不是了 ,每个月就64个小时了
未必,一个月超400嘛?$考虑$ 第一老板的说法是对的,minijob不一定是每月给400欧,可以每月超过400欧,但全年不超过4800欧。
老板当然要给你少交很多钱,这样对他对你都有好处,合情合理。对今后没有好的影响,也没有坏的影响,不交养老保险,今后也不能退税。
有了第一份工作用一级税卡后,mini job 不用税卡应该还是可以行得通的吧,可以问问你的那的老板,个人觉得是可以行得通的。不过的确违反了学生工作的限制,不过他如果要你的话,问题也不是太大,毕竟你不是每月都400欧,一直干全年。 谢谢,不过现在我的一级税卡在老板那里。 楼上确定, mini job 雇主不用要我的税卡吗? 原帖由 lucily 于 2008-8-20 15:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢,不过现在我的一级税卡在老板那里。 楼上确定, mini job 雇主不用要我的税卡吗?
他可以给你按照pauschal算,但是前提是你没有其他工作。 原帖由 keine009 于 2008-8-20 21:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
他可以给你按照pauschal算,但是前提是你没有其他工作。
谢谢。 那这样的话,我就不能有第二份工作了。 有人说,假期打工是不受每周20小时限制,我这种情况,怎么处理最好呢,要是我两个工都想打的话
页:
[1]