重新找工作的简历/申请信/面试问题
各位工作版的高人们，我有几个问题请教大家。背景：
我毕业后在德国找到工作，到现在工作了1年多。但现在公司效益不好要裁员，不幸收到了Kuendigung。 于是现在赶紧着手找新工作。
简历问题：
以前在Uni.做的Projekte还要不要写呢（主要是很多都忘记了，而且和现在工作关系不大）
申请信/面试问题：
是否要注明找工作的动机？难道直接说被现在的公司解雇？就算我老老实实写是出于betriebswirtschaftliche Grund, 看上去也很难看的样子。 但总不能撒谎说自己想跳槽吧？（感觉在德国这些小聪明没有市场） 或者干脆避开不写？ 就算这里避开了，面试肯定会问到，我该怎么说呢？
先谢谢大家的发言$送花$ 不用在申请信上解释这一点的，在面试的时候准备好一个合适的理由就好了。只有当这个公司对你感兴趣的时候，他们才想知道原因。你现在的公司一定要给你出一份Arbeitszeugnis/或先出一份Zwischenzeugnis，在里面一定要陈述辞退你的理由是由于公司运作不好，和你个人能力没有关系，你在面试时被问到的话，强调这个就行了: Zeugnis上写得有。根据公司实际情况，如果裁员比例较大的话，你也可以顺便提一下。 原帖由 sternammain 于 2008-8-25 22:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不用在申请信上解释这一点的，在面试的时候准备好一个合适的理由就好了。只有当这个公司对你感兴趣的时候，他们才想知道原因。你现在的公司一定要给你出一份Arbeitszeugnis/或先出一份Zwischenzeugnis，在里面一定要 ...
谢谢sternammain$送花$ 说 betriebsbedingte Kündigung 应该没问题， 因为不是persönlich bedingte Kündigung，不是你个人的问题。 我全都写了。。。汗。。。主要是本人经历太可怜了，不添油加醋根本什么都没有。。。
不过后果就是面试的时候他们每一个细节都问了，还好我比较会绉
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