收到工作合同后该直接签字吗？
上周收到一份工作合同。公司另附一封信说是没问题的话，就签字寄一份回来，就问题的话可以打电话给xxx。我之前去过2次面试，第一次就和CFO谈的，他当时问了我薪水期望。我得知此公司并没有TARIF,所以说了一个大概的范围。第二次见了另一个董事会高层，就是随便聊聊。一周之后他们就给我寄合同了，也就是说我们并没有事先谈过具体的待遇等等。
合同里面说的薪水在范围之内，不过那是在南方，比我想象的差一点。不过，老实说也还可以了。
我现在不知道是不是应该再和公司谈一谈，还是直接签字。
一，公司和职位都挺不错，而且有发展的前景，我很期待。我不想让公司觉得一个刚毕业的大学毕业生，却唧唧歪歪。其实没有很多谈判的资本。
二，如果直接签字会不会又有点太好打发了？
请大家执教一下，谢谢！ 一般来说，初始工资不是大企业的话不会很高的，小公司能给40000就不错了。如果你有能力的话，老板会看在眼里的，不用计较开始时候的几百块钱。 谢谢，楼上的，那我直接签字好了。
虽然不是大公司，可也是市盈率很高的上市公司。虽然他们开的薪水不到45k，不过也大于42k了。这是一个5年的管理层培训计划，我会努力的。 如果是trainee的话就更好了。 原帖由 糖丸 于 2008-8-28 20:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，楼上的，那我直接签字好了。
虽然不是大公司，可也是市盈率很高的上市公司。虽然他们开的薪水不到45k，不过也大于42k了。这是一个5年的管理层培训计划，我会努力的。
大于42我觉得不错了，南部很多大公司对于刚开始的大学生都给不出这个价钱的，不过培训可能不太一样
lz加油，机会很好呢，我还在寻寻觅觅呢，呵呵 是啊，条件算很好了，也很有发展前景的，楼主加油。就算大公司也给不出这个价钱，如果行业不好的话。$20$ 4200 很多了吧？ 对于刚毕业的来说。 trainee 么？
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