我觉得德国也好中国也好，普遍规律是：
你在什么位置就会有相应的工作量~
要是感觉很闲的话，那么一定这个工作位置是比较低的，这不是由人的能力决定的，要是想改变这种状态只能靠自己，而且这中间也是需要过程的，在国内还要跟着重的加上关系门路等因素~~~
总而言之，责任大就会忙，但要做到一定高度，忙碌程度又会下降，大公司的总头就是签签字，盖盖章，事情都是交给下边做~
努力的最终目的又是让自己闲，呵呵~
看公司也看个人吧，我觉得压力不小的，不过既然决定在这里发展为了将来回国后能有更好的前景，就不想那么多了，能拼多少都尽力了
也看企业垄断程度，效益等，比如某些公司是这个领域的行业标准，那相对员工压力也小，工作轻松。
看和谁比了，和国内天天加班的比，肯定是轻松，和某些国企天天喝茶的比，那是相当的“不轻松”;)
我靠，每天都是11个小时！！
工会不是每天不许超过10小时么？不然你老板会有麻烦的啊$frage$
原帖由 ttsuess 于 2008-8-31 20:45 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
工会不是每天不许超过10小时么？不然你老板会有麻烦的啊$frage$
小公司没啥公会势力的，不像在你们英飞凌
个人感觉，在德国企业里面，公司越大相对工作越轻松，干技术开发的比做销售的相对轻动，工科类的比经济类的轻松。
最近时间上不轻松(11小时到12小时），但心态上比较轻松。所以总的来说还算比较轻松。
要想有成绩，在哪儿都不轻松。相对于在国内的同等职位，因为语言以及文化背景的问题，工作上要付出更多的时间和精力，也就是说相对要紧张一些