zl0388 发表于 2008-9-3 10:26

請問提出辭職後還能夠休假麼﹖

請教這裡的XDJM﹐在提出辭職後的一個月或三個月之內還能夠把當年剩餘的年休假休了麼﹖
工作合同裡沒有寫這個﹐是否有相關的法律條款可以依據呢﹖

先謝謝大家了

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bluemoon 发表于 2008-9-3 10:27

可以呀，为什么不可以？$汗$ $汗$

zl0388 发表于 2008-9-3 10:28

怕公司到時候以交接工作為由﹐不讓我休$郁闷$
有沒有相關的法律可以參考啊﹖

[ 本帖最后由 zl0388 于 2008-9-3 12:25 编辑 ]

zl0388 发表于 2008-9-3 13:44

ding起來

mwa 发表于 2008-9-3 13:51

大部分人都是辞职后离职前休假,不给假需要补钱的

zl0388 发表于 2008-9-3 14:04

噢﹐看來是可以的﹐呵呵﹐謝謝大家
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陶江虎 发表于 2008-9-3 14:12

一年如果30天的假期，九月底走人，那在这个公司只有30/12*9个月的假期，没休满，可以补休。休多了，要么überstunden补，要么少拿钱。

去新公司上班，都会要一个urlaubsbescheinigung的。说明今年在新公司还能休几天。

zl0388 发表于 2008-9-3 14:42

呵呵﹐是個小公司﹐沒有那些東西﹐所以到時候想拿出法律依據來$汗$ $汗$

陶江虎 发表于 2008-9-3 14:50

开个urlaubsbescheinigung A4纸一张，签名一个，有多难?皮包公司都会开了。。。年中跳槽的话，一定要问公司要，否则去新公司解释会很麻烦。

zl0388 发表于 2008-9-3 16:02

呵呵﹐我現在明白虎虎的意思啦﹐呵呵﹐謝謝
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