gaoyukun 发表于 2010-1-21 05:00

不清楚,但愿留在德国~呵呵

gaoyukun 发表于 2010-1-21 05:02

要是有派回中国的工作,拿德国的薪水,就更帮了~呵呵

gaoyukun 发表于 2010-1-21 05:58

呵呵,希望谅解~

青山绿水 发表于 2010-2-4 16:02

对楼上Hero的那位兄台的调查评论很是反对. 如果大家知道你作这样的调查是存有这样的目的的话,我想信,没有人会愿意投票!!!!!

什么叫做"管他咋样对我,打我骂我都不无所谓,只要有奶给我吃就行,为五斗米可以折腰。只要你给我饭吃,我从你裤裆底下穿过都无所谓" (来自他/她的引用)?

从你的这番评论看,可见你是个受过刺激的人!!!当然,是个中国人对德国媒体的报道都是不满的,来德国留学这么多年,毕业去一家德国公司工作,这不是个很正常的事情嘛? 怎么就被你想成那样了!!!!!

你既然有这种想法,为什么来德国留学?之后还那德国的证书?????

mwa 发表于 2011-7-30 21:24

本帖最后由 mwa 于 2011-7-30 22:26 编辑

非常不理解很多人的选择 放弃这边德企回去加入德企 呵呵

在这边总部 拿着一年6周带薪休假 啥压力没有的5万几欧的总部职位不做了 回去到中国 去外企中待遇相对比较差的 所谓人性化的德企分公司 我不觉得在这种德企分公司你能获得很多上位机会 要知道这个人性化照样也累死你

所以 我基本发现这个坛子很多人 是吃饱了撑的

这个逻辑谁能解释一下

加勒比海盗 发表于 2011-7-31 20:48

本帖最后由 加勒比海盗 于 2012-1-12 19:22 编辑

to mwa >无逻辑可言,有的人做了选择,不撞南墙心是不会死的,更何况每个人对什么是南墙的定义还不一样,没什么可讨论的了.

sjqu 发表于 2011-8-2 01:17

一群2货

money_job 发表于 2011-8-2 19:14

mwa 发表于 2011-7-30 22:24 static/image/common/back.gif
非常不理解很多人的选择 放弃这边德企回去加入德企 呵呵

在这边总部 拿着一年6周带薪休假 啥压力没有的 ...

"所以 我基本发现这个坛子很多人 是吃饱了撑的

这个逻辑谁能解释一下"


非常同意您的说法,不过在德国也有几个问题

1 税,特别是年薪5.2万之后的,真的是太高了,而且这一档直到25万欧元年薪左右都不变,这让人没啥进取心了,毕竟就是费力和老板套了涨薪,实际税后的才每个月多几百块钱?!说真的,让老婆在家里做个兼职,不论是ebay上卖东西还是啥的,也能赚出这几百不说,老婆连国家的Riester-Renten 也能拿到了。

2 成长瓶颈
刚入德国职场的职场的时候不觉得,后来发现外国人在德国,只要德语不是母语的话,瓶颈也就是很快就到了。

各位高人说说在德国有效减税,退税的方法吧,据说家里和老婆弄个GbR,UG也可以,不过德国不能成立离岸方式的公司,否则就有一定的吸引力.....

kingd 发表于 2012-1-12 21:32

鲁猪 发表于 2008-9-11 12:56 static/image/common/back.gif
如过去了德企,发现你的德国同事或者上司学历比你低,能力比你差,就是拿的工资比你多几倍。会很郁闷的吧

多几倍?在德国可能吗?同样职位能多30%的话,已经算天文数字拉

雪候鸟 发表于 2012-1-13 21:58

kingd 发表于 2012-1-12 21:32 static/image/common/back.gif
多几倍?在德国可能吗?同样职位能多30%的话,已经算天文数字拉

好工作又找到了吗,我们公司现在好像还是蛮需要人的。不过你知道工资就那样
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