想问一下孕产前6后8的相关规定
我在法律那个板块问了，不过又觉得这里的人应该更清楚，我已经在家休息了，但是我还在报税中，那是不是意味着我还在上班中，若是如此，对雇佣我的 人是不是有不利。我的生产证明按照正常的日期开可以吗，还是可以请求医生改日子。不知我说明白了没有，请大家帮忙。谢谢了 好像没说明白，看不太懂。楼主到底想问什么？ 医生应该不会改日子的，设计到原则问题
我也没看懂MM什么意思
[ 本帖最后由 mixmas 于 2008-9-8 15:33 编辑 ] 也不明白lz想问什么，有什么问题。 看不懂........ 看楼主的口气好像挺怕给雇主添麻烦的。 是不是你雇主对你怀孕有不满？ $frage$
前六后八是mutterschutz, 法律规定的，相当于带薪的Urlaub。 你的保险会付一部分工资，剩余的由雇主补齐。
这个日期是根据你Mutterpass上的YCQ来定的。 能不能让你的医生改？ 德国人不会做这种事的吧$考虑$ 原帖由 Ina-aus-China 于 2008-9-8 13:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看楼主的口气好像挺怕给雇主添麻烦的。 是不是你雇主对你怀孕有不满？ $frage$
前六后八是mutterschutz, 法律规定的，相当于带薪的Urlaub。 你的保险会付一部分工资，剩余的由雇主补齐。
这个日期是根据你Mutterp ...
是怕给添麻烦。没有不满。在MUTTERSCHUTZ 期间可以报税的是这样吗，还是不用报税我的问题。 因为我说的时候是9月末，时间说的有所保留，我有点隐瞒。 啊:o你们人事部不看Mutterpass的吗？ 这好像也要给保险公司看吧，不然他们这么知道什么时候该付钱呢？$frage$ $frage$
税我想应该是交的。
原帖由 bundesliga 于 2008-9-8 14:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
因为我说的时候是9月末，时间说的有所保留，我有点隐瞒。 这段时间是不交税的,公立保险每天付13欧,其余的钱是arbeitsgeber补上,这段前6后8的时间都是不算税,不交所有的sozial的什么保险啊,所以在你mutterschutz之前arbeitsgeber一定会要求一个FA开出的不能提前1个礼拜的一个预产期的证明(不是mutterpass!!!是一张证明,这个证明还要交给保险公司的!!!!),你才可以正式进入mutterschutz,至于生产之后的8周是要出具geburtsuekunden的,上面有你宝宝的出生日期,从那天开始算8周(早产延长6周,就是产后14周),
LZ的问题到底是什么,难道你只是口头通知你arbeitsgeber你的预产期么??这是不合法的. 我不是在德国的大公司做，只是私人的老板，我也没有申请mutterschutz.我的老板一直给我报税，时间上由于一点原因我没有说的太早，所以现在有点麻烦，我不知道开个生产时间的证明给steuerberater 有什么用，老板跟我要。其实我不想要他报税，因为我们申请eltengeld,可以以我老公的名义，我的报税没意义。让同事说不用报了，他忘了大概，导致我还欠老板的人情，我也没什么好处。 有收入就和税有关系吧 产前6周你可以放弃，但产后8周的Mutterschutz是法定的，这段时间内你不能工作，当然也就不报税。这8周你保险公司付每天13欧，剩余netto工资由老板补足。如果是这样，你预产期时间就无所谓了，以真正生产日期为准，从那时开始数8周时间。
你老板要生产日期证明，也许是他这8周付你的工资是他的额外开销，可以给他退税。 原帖由 yueyuan 于 2008-9-8 15:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
产前6周你可以放弃，但产后8周的Mutterschutz是法定的，这段时间内你不能工作，当然也就不报税。这8周你保险公司付每天13欧，剩余netto工资由老板补足。如果是这样，你预产期时间就无所谓了，以真正生产日期为准，从 ...
谢谢你的解答，如释重负。在法律板块那面也得知产前我可以打工报税，即前6$送花$ 可以算自动放弃权利。$送花$ $送花$ $送花$ 谢谢大家。
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