萍聚 › 德国工作 › 面临某美国大企业的短期合同 全半去留如何处理？

raymanxxx 发表于 2008-9-16 10:48

面临某美国大企业的短期合同 全半去留如何处理？

我马上就要毕业了 毕业设计实在某个美国公司完成的 9月初答辩完成 9月底学生签证和合同同时到期

小组想留我，但是上面交代说没有人头了。所以也没办法。小组头还想我帮他们完成一些事情，所以就说给你开个有限的合同吧，反正你找到工作还有一段时间，如果要全职工资也可以。时间随便你自己定，随时离职没问题。

考虑到我的签证就要到期，短期合同签工作签证最后结束的时候估计有麻烦，我的毕业答辩的成绩还没有出来也可以考虑眼学生签证，或者第三条路找工作签证。

但是拿全职工资还是继续学生工资，对这些签证合适么？不知道应该如何处理，认真想听听各位意见，见笑。

Kean 发表于 2008-9-16 11:08

还没毕业当然拿学生签证了。

那就看这个公司对学生能有多大的优惠了

raymanxxx 发表于 2008-9-16 11:10

原帖由 Kean 于 2008-9-16 12:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
还没毕业当然拿学生签证了。

那就看这个公司对学生能有多大的优惠了

其实答辩什么的都完成的 就在等成绩了……月底之前成绩肯定下来了 再去弄个学生签证不知道可不可行 还是说有更好的方法nie

[ 本帖最后由 raymanxxx 于 2008-9-16 13:18 编辑 ]

raymanxxx 发表于 2008-9-16 12:19

各位帮个忙 那样签证好一些？ 搞个全职的有啥影响没有

Mr.5 发表于 2011-2-12 00:33

{:5_389:}


通用?

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