楼主学什么的啊?NB
第一个啦。小公司更会锻炼人，如果能当个小主管的话。大公司有时是学不到什么。而且遇上裁员，整个Standort端掉，你水平再高也跑不了。
另外国内找人也是具体看你干过了什么，而不光是看大公司就行。
第二个如果待遇好也行。Beratung挺能锻炼人的。
1，注重执行力，工作比较具体，就是采购，指控和协调的工作.而且可以很好的过渡回中国去。
2．走专业道路，，SAP Logistik Beratung.
3. 注重战略分析，方向是 宏观经济，行业经济的行家。
看楼主的兴趣和各公司的薪资标准了。
如果回国的话,选3吧. 以前我问过国内的猎头, 回国最看重的按照这个顺序, 公司名气>职位, 工作内容>工作领域.
小点的Beratung，有了经验人脉回国自己做。
11111111111111111111111$送花$
男的-->1
女的-->3
偶作梦都想1啊。。。
$考虑$ 刚毕业，还是选名气规模大的公司好点吧...
公司的规模不代表公司的潜力
比如有个公司德国员工就有2000人年销售不到4亿欧元
另外一个全球600多员工，年销售9亿欧元，而且利润率比前者还要高不少
关键还是看自己感兴趣吧
个人意见仅供参考！
[ 本帖最后由 cndeus 于 2008-9-18 22:45 编辑 ]