关于工作签证的Vorrangprüfung,我的理解
刚才又在一个帖子里看到关于这个所谓取消Vorrangprüfung的问题,我来说说我的理解吧,如果有哪里说得不对的,请大家纠正哈$害羞$没有耐心的同学可以直接看红字.
我们平常说的"申请工作签证不再需要Vorrangprüfung"应该是依据
BeschVerfV (Beschäftigungsverfahrensverordnung)
Teil 1 (Zulassung von im Inland lebenden Ausländern zur Ausübung einer Beschäftigung)
Abschnitt 2 (Zustimmungen zu Erlaubnissen zur Ausübung einer Beschäftigung ohne Vorrangprüfung)
而来的.
这个Abschnitt 2由下面几个条款组成:
§ 5 Grundsatz
§ 6 Fortsetzung eines Arbeitsverhältnisses
§ 6a Beschäftigung von Opfern von Straftaten
§ 7 Härtefallregelung
§ 8 Ausbildung und Beschäftigung von im Jugendalter eingereisten Ausländern
§ 9 Beschäftigung bei Vorbeschäftigungszeiten oder längerfristigem Voraufenthalt
其中§5"基本准则"是这样说的 "根据这一段规定, 劳动局 可以 不依据§ 39 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 des Aufenthaltsgesetzes 颁布工作许可."
"Die Bundesagentur für Arbeit kann die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung abweichend von § 39 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 des Aufenthaltsgesetzes nach den Vorschriften dieses Abschnitts erteilen."
而这里提到的"§ 39 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 des Aufenthaltsgesetzes "正是我们说的 "德国人>欧洲人>我们" 的来源.
条款6,6a,7,8,9则说明了,符合哪些情况可以不需要Vorrangprüfung而直接得到Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung(即我们所说的工作许可).
这5项条款里对于我们适用的一般来说是§6和§9
§6的适用条件是：原工作许可（至少一年）过期，新的工作仍是同一个雇主．
(Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung kann ohne Prüfung nach § 39 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 des Aufenthaltsgesetzes erteilt werden, wenn der Ausländer seine Beschäftigung nach Ablauf der Geltungsdauer einer für mindestens ein Jahr erteilten Zustimmung bei demselben Arbeitgeber fortsetzt. Dies gilt nicht für Beschäftigungen, für die nach dieser Verordnung, der Beschäftigungsverordnung oder einer zwischenstaatlichen Vereinbarung eine zeitliche Begrenzung bestimmt ist.)
§9就是我们常说的"无限制工作许可"的来源啦...有兴趣的同学可以读一读, 其中绿色粗体部分是和我们有关的.
§9 Beschäftigung bei Vorbeschäftigungszeiten oder längerfristigem Voraufenthalt
(1) Die Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung kann ohne Prüfung nach § 39 Abs. 2 des Aufenthaltsgesetzes Ausländern erteilt werden, die eine Aufenthaltserlaubnis besitzen und zwei Jahre rechtmäßig eine versicherungspflichtige Beschäftigung im Bundesgebiet ausgeübt haben oder
sich seit drei Jahren im Bundesgebiet ununterbrochen erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung aufhalten; Unterbrechungszeiten werden entsprechend § 51 Abs. 1 Nr. 7 des Aufenthaltsgesetzes berücksichtigt.
2) Auf die Beschäftigungszeit nach Absatz 1 Nr. 1 werden nicht angerechnet Zeiten
von Beschäftigungen, die vor dem Zeitpunkt liegen, an dem der Ausländer aus dem Bundesgebiet unter Aufgabe seines gewöhnlichen Aufenthaltes ausgereist war, einer nach dem Aufenthaltsgesetz oder der Beschäftigungsverordnung zeitlich begrenzten Beschäftigung oder
einer Beschäftigung, für die der Ausländer auf Grund dieser Verordnung, der Beschäftigungsverordnung oder auf Grund einer zwischenstaatlichen Vereinbarung von der Zustimmungspflicht für eine Beschäftigung befreit war.
(3) Auf die Aufenthaltszeit nach Absatz 1 Nr. 2 werden Zeiten eines Aufenthaltes nach § 16 des Aufenthaltsgesetzes nur zur Hälfte und nur bis zu zwei Jahren angerechnet.
(4) Die Zustimmung wird ohne Beschränkungen nach § 13 erteilt.
所以只有当我们满足§6和§9 的时候,才有可能不需要经过Vorrangprüfung而直接得到工作许可.
而一般我们第一次拿到的工作签证并不是根据这个BeschVerfV颁发的,而是根据BeschV (Beschäftigungsverordnung)来颁发的.
关于BeschV,我并没有仔细读过,所以不敢多讲,还是请仔细研究过的同学指教吧:)
ps.BeschV里面有关于Zustimmungsfreie Beschäftigungen的条款(但基本上我们都不符合),不过我并没有看见关于Zustimmungen zu Erlaubnissen zur Ausübung einer Beschäftigung ohne Vorrangprüfung的条款.
==================发一下这几个条款的连接====================
BeschVerfV: http://www.aufenthaltstitel.de/beschverfv.html
BeschV: http://www.aufenthaltstitel.de/beschv.html
AufenthG: http://www.aufenthaltstitel.de/aufenthaltsg.html <<==这个就是传说中的"移民法"了，其实它的名字是＂关于在德国境内的外国人的居留，工作和融合的条例＂ 那为什么今天我去询问的时候那个人说这个优先权的没有了呢？他到底什么意思呢？他明明知道我是第一次办，他还特意询问了我是不是毕业了。我说是。 原帖由 爱美小猴 于 2008-9-18 20:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那为什么今天我去询问的时候那个人说这个优先权的没有了呢？他到底什么意思呢？他明明知道我是第一次办，他还特意询问了我是不是毕业了。我说是。
你说＠那为什么今天我去询问的时候那个人说这个优先权的没有了呢＠ 我估计他就是安慰你，让你不要担心吧．:)
然后还可能有几种情况：
１．工作人员说的并不算错．vorrangprüfung从某中意义上来说，确实取消了．只是这个取消vorrangprüfung 是不是对你适用就不一定了．
２．工作人员在审查你的资料以前，也不能马上确定你是不是可以不经过vorrangprüfung.
３．也是最常见的一种原因，工作人员业务不熟．．．．．
另外关于Stellebeschreibung,这个是你的职位描述，内容一般来说包括，你的合同类型（限期或者非限期），每周工作时间，工资，和工作内容．
其中有一项是问，公司原不愿意聘请一个符合条件的德国人．你让公司写，非要你不可就行了．
希望签证顺利：） 太好了．谢谢lsd．$送花$ $送花$ $送花$
以后大家可以带着这个去申请签证了 很有用的信息阿$送花$ 建议不要在这上面放过多精力，还是集中精力找工作更重要，因为涉及的各个条款的句式都是：
Die Zustimmung ... kann ohne Prüfung nach ... erteilt werden.
注意用的是kann不是muss，就是说可发可不发。你拿这个和外国人局和劳动局打官司没用的。 LS如果不是故意的话，应该能分清定语成分。"Die Zustimmung ... kann ohne Prüfung nach ... erteilt werden"说的是发Zustimmung的话，可以ohne Prüfung也可以mit Prüfung。
是否ohne Prüfung完全取决于当地的Arbeitsagentur。就是说按照以前规定必须把招工广告先贴出来一段时间，看看是否有德国和欧盟的人来应聘，即使明知道招不来，就算Arbeitsagentur想帮你都不成。现在Arbeitsagentur如果和公司关系不错可以把这个步骤跳过。 mark.
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