Trainee和Einstieg的区别
请问各位前辈Trainee和direkt Einstieg有什么区别？是不是Trainee的工资较少而干的活儿和正式职工一样？ 原帖由 lecker 于 2008-9-19 01:11 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif请问各位前辈Trainee和direkt Einstieg有什么区别？是不是Trainee的工资较少而干的活儿和正式职工一样？
我也想知道。
好像，Trainee是培训生的意思。可以到公司的很多部门去工作一段时间， 学习些东西。
我也不太清楚， 请高人出来说说$支持$ $支持$ Trainee一般是指公司的AUSBILDUNG 或WEITERBILDUNG.
一个熟悉公司运转和操作的学习过程.接触公司的部门多
一般是50%学习,50%实际工作.
成绩优秀的,毕业后继续留在公司工作.升的机会快.
direkt Einstieg就是直接开始工作,一般有1到3个月的Einarbeitung时间.
然后有你的上司来决定你是否能胜任这个工作.或令派其他工作.
这就是卫生试用期是三到六个月不等的原因. 双方或一方不满意了.
可以随时解除合同. 学到了。是不是薪金方面也差很多呢？ 多谢！ Trainee是600到1000左右.
差旅费另外算. 原帖由 Berlinxiong 于 2008-9-19 12:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Trainee是600到1000左右.
差旅费另外算.
那是azubi吧，如果是ig metall的话，看哪级，一个公司的trainee一般都统一在一级。基本和einsteigen没区别。
[ 本帖最后由 zoe_cheng 于 2008-9-19 12:43 编辑 ] 原帖由 zoe_cheng 于 2008-9-19 12:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那是azubi吧，如果是ig metall的话，看哪级，一个公司的trainee一般都统一在一级。基本和einsteigen没区别。
trainee跟einstieg肯定是有区别的，钱就不一样。而且trainee有一点很烦人，就是每个trainee programm都会刷选下人，好点的走几个，坏点只留几个。 einsteigen给的Tarif不同,有一开始就拿9的,也有只拿5的.
trainee不一样,统一的等级,统一归HR管理.
最后要各部门来人筛选. 原帖由 Berlinxiong 于 2008-9-19 13:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
einsteigen给的Tarif不同,有一开始就拿9的,也有只拿5的.
trainee不一样,统一的等级,统一归HR管理.
最后要各部门来人筛选.
那没人选不就等于失业了？
搞得跟选秀似的$郁闷$ 原帖由 Berlinxiong 于 2008-9-19 13:30 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
einsteigen给的Tarif不同,有一开始就拿9的,也有只拿5的.
trainee不一样,统一的等级,统一归HR管理.
最后要各部门来人筛选.
“有一开始就拿9的，也有只拿5的”这个数字是啥意思？
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