我是学IT的,刚毕业.
我在一个德国来说还算蛮大的IT公司实习过半年,我觉得欧洲还是个非常注重学历的地方.我们的一个Abteilungsleiter就是Doktor.而且上面的都很多都是Doktor,据说还是学法律出身的. 这里和北美不同,北美B.S.有点能力就能上去,然后再读个M.B.A.什么的.
如果有机会还是再读Master吧,对将来有好处.除非你对自己的能力非常有信心,而且保证你掌握的技术不会被淘汰,或者你学习能力很强,眼光很准,能够看到未来发展的方向.
原帖由 水草树 于 2008-9-25 09:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也要看看楼主多大年纪。工资的话现在可能一年要比DIP低2K，不会差太多
2k是多少？？？
两块，还是两千，你这是吓唬楼主呢，这还 “不会差太多”
我们公司的BA比Dip或是MA低个五分之一左右。
问题是，除非你有重大贡献，否则你凭什么要求更高的工资，由于学历低一些，在你没有特殊表现的情况下，自然给你的工作也会低端一点，两年后，你的工资有可能涨到dip起新的水平，不过比较难，年长10%的公司不多，不过，你涨工资，别人也涨，你是追不上的，还有在表现差不多的情况下，升迁的机会几乎轮不到你头上。说白了，想以低学历在德国出人头地，要付出更多的努力。
原帖由 并非如此 于 2008-9-25 09:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
2k是多少？？？
两块，还是两千，你这是吓唬楼主呢，这还 “不会差太多”
我们公司的BA比Dip或是MA低个五分之一左右。
问题是，除非你有重大贡献，否则你凭什么要求更高的工资，由于学历低一些，在你没有特殊表 ...
工资每年多少都会涨点的吧，
8过在在表现差不多的情况下
学历低肯定吃亏咯
一年低2千，还是税前，每个月税后差个几十块吧，那当然不是差很多
原帖由 zhehao.s 于 2008-9-25 10:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
8过在在表现差不多的情况下
学历低肯定吃亏咯
一年低2千，还是税前，每个月税后差个几十块吧，那当然不是差很多
一年呀，没看清楚，那你们公司的BA待遇不错，我们这差个7，8千呢
[ 本帖最后由 并非如此 于 2008-9-25 10:09 编辑 ]
原帖由 水草树 于 2008-9-25 10:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你们公司的BA是德国毕业的吗？德国第一批BA，今年夏天才毕业，我同学也是 BA，现在拿40000的合同，DIP的拿42000，本来就差一个学期，几门考试，而且又是学电的。至于涨工资的话，要看给你哪个级别了
德国毕业的，外国毕业生在德国直接就业的，听说过，没见过。
原帖由 水草树 于 2008-9-25 10:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你们公司的BA是德国毕业的吗？德国第一批BA，今年夏天才毕业，我同学也是 BA，现在拿40000的合同，DIP的拿42000，本来就差一个学期，几门考试，而且又是学电的。至于涨工资的话，要看给你哪个级别了
BA好几年前都有了
只是那个时候不多，人家不知道都工作几年了，第一批BA要追溯到多久之前啊