xiaocaomei 发表于 2008-9-30 15:33

怀孕3个月找到工作

找了半年多的工作了，一直都是absage.现在怀孕3个月了，没想到竟然拿到一个offer.正式上班是12月1号。那时我可就5个多月啦。面试的时候没有人问我怀孕方面的问题，我自然也没有主动说。现在问题来了，我如果12月挺着大肚子去上班，会不会过不了试用期呢？

有姐妹们能帮我出出主意么？先谢谢大家了！！

Ameli 发表于 2008-9-30 15:42

公司不能明目张胆的辞你的，法律不允许的。要是公司以其他理由在试用期辞你，除非你愿意接受，不然就去告公司，肯定赢的，而且你上不了3个月班就要休产假了。当然公司也不会高兴啦，以后的Karierre会比较困难。建议先做着这份工作，以后嘛以后再说，在这家公司做的不开心再换一家。

xiaocaomei 发表于 2008-9-30 15:44

谢谢美眉的回复。可是我听说，试用期期间公司可以无条件辞退人的，不是么？

wer1973 发表于 2008-9-30 15:56

试用期过了,你很大可能拿不到正式的工作合同.

大澄 发表于 2008-9-30 16:07

不好说， 但我觉得你一定要跟公司坦白。

yongyong 发表于 2008-9-30 16:33

试用期过了，公司可以不签正式合同。

DLIII 发表于 2008-9-30 18:04

先干着再说吧， 不过要做好不能过试用期的准备。

盼雁南飞 发表于 2008-9-30 20:20

我找工作的时候刚刚怀孕，有些事情我觉得早说比晚说好，对自己也有好处。我当时就说了。公司跟我说反正我们给你Zusage，至于你来不来是你的决定。我认识的一个朋友也是3个月的时候找到的工作。以诚相待都是相互的嘛。不过也得看什么公司，值不值得你以诚相待。

kristian 发表于 2008-9-30 20:32

即使是正式员工，怀孕了都要尽快告诉公司，这是法律规定的，很难想象你再找工作的时候不告诉，所以建议尽快告诉公司

xiaocaomei 发表于 2008-9-30 20:50

原帖由 盼雁南飞 于 2008-9-30 20:20 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我找工作的时候刚刚怀孕，有些事情我觉得早说比晚说好，对自己也有好处。我当时就说了。公司跟我说反正我们给你Zusage，至于你来不来是你的决定。我认识的一个朋友也是3个月的时候找到的工作。以诚相待都是相互的嘛。 ...

mm, 看了你的回复心里舒服多了.先谢谢了!

我想好了,和公司好好谈一谈.我愿意放弃产后的休假, 产后4周就重新开始工作. 请问你和你的朋友都修了多久的产假呢?

米咪 发表于 2008-9-30 20:54

恩，应该尽早和公司提这件事的。隐瞒或拖延了，到时候挺着个肚子去上班，公司觉得你是故意隐瞒，对自己诚信度不是很好。
很奇怪那个公司竟然不提及这方面。通常面试时对女员工会提及这个很普遍的现象，告知他们的规定还有问及你近几年有无这方面打算。

DLIII 发表于 2008-9-30 21:14

原帖由 xiaocaomei 于 2008-9-30 20:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


mm, 看了你的回复心里舒服多了.先谢谢了!

我想好了,和公司好好谈一谈.我愿意放弃产后的休假, 产后4周就重新开始工作. 请问你和你的朋友都修了多久的产假呢?

MM， 这个不是你愿意不愿意的问题， 这是违法的， 你的老板绝对不同意。

如果你要去的是大公司， 最好是有TARIF的， 怀孕应该不是问题。 如果你要去的是个小公司， 几十个人的， 还是尽早作后备打算。

yipfuetsch 发表于 2008-10-1 14:13

原帖由 xiaocaomei 于 2008-9-30 20:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


mm, 看了你的回复心里舒服多了.先谢谢了!

我想好了,和公司好好谈一谈.我愿意放弃产后的休假, 产后4周就重新开始工作. 请问你和你的朋友都修了多久的产假呢?


4周就上班，那小宝宝怎么办呢？
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