楼上的，关于那个换算，我觉得还是要看国内的地方的吧， 5万欧相等于15人民币， 我觉得在天津， 武汉，重庆，比较合理。如果是上海，北京， 我觉得4万相当于18万， 比较合理一点。
我对比过我之前德国工作的工资，和现在新公司local去上海的合同，差不多一年能存下来的钱，国内比国外少2万多人民币。
还有， 现在千万不要抱着那德国工资回中国的想法， 除非你已经做到leiter级别，技术管理相比德国人出色，或者在销售商已经牢牢的抓住了中国5成以上的客户。 否则的话，微乎其微， 百分之一的几率。
59楼的发重了？？？
上次说到得利用外派房贴买房租房滴不会就是上面提到的这位吧$m28$
原帖由 jiangting 于 2008-10-1 22:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一天工夫就有了那么多回帖，非常感动。
回 卖啃吸，
>LZ自己也说是“一将功成万古枯”。在中国好歹还有微小的希望成为一将，在德国99%是那万骨之一了。
不完全这样，在德国，我现在leisten新款Audi A4 没什 ...
LZ你是自己给自己找不回去的理由而来论坛上寻support吧。 怎么看你都对目前德国生活挺满意的，LS们很多人分析的都很对。你有担心也正常，这年头哪里没有风险的？你说国内失业，保障不行，看你是给自己定在哪个阶级，普通老百姓，确实如此。
论风险，公司效益好，大家高兴，效益不好，裁员你说从哪里开始？这个时候当头的和平头雇员的差别就大了。 这年头，谁能保证哪个地方能长久？ 说的不好听点，公司有风险，最后知道消息的都是那些平头老百姓，而且是最没有准备的。你是想当哪个？如果你在德国也能达到这地步，回不回国确实是个问题，如果不能，就看你想过什么生活了。
原帖由 趴趴 于 2008-10-2 09:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
人工便宜目前感觉是最大的优势$m2$
尤其是以后有了孩子，我虽然暂时还不考虑，但是可以想象，在国内还能花钱请人替自己分担这方面的忧愁，在德国，就得当超级爸妈$m27$
房子也是，德国，5万欧的装修水平和国内 ...
其实何止的人工便宜,在中国大多数人还没有几十万的时候,如果你提前有几十万可以完成卡位的话,比如说上海以前02年前房子只有3000左右,那时候30万对大部分还是比较多的钱的时候,你提前卡住资源...等大多数人比如说现在都有30万的时候,你手里的资源就会快速增值,03年前回去的拿着海外津贴,完全可以在不伤害自己生活水准的时候,财产都在几年内完成了翻几番
上海房租上涨后,这部分人还可以转过来以公司的名义租自己的物业,这些都完全合法,如果你想避嫌的话,海归常驻圈子里可以互相租住对方的物业,玩法多去了,不了解这圈子你根本不知道里面有多少机会....具体不说了
[ 本帖最后由 mwa 于 2008-10-2 09:31 编辑 ]
原帖由 liangshine 于 2008-10-2 09:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼上的，关于那个换算，我觉得还是要看国内的地方的吧， 5万欧相等于15人民币， 我觉得在天津， 武汉，重庆，比较合理。如果是上海，北京， 我觉得4万相当于18万， 比较合理一点。
我对比过我之前德国工作的工 ...
哥们如果你就盯着2万人民币一年的收入差,那咱没啥说的,我佩服你,...
至于算法见仁见智吧,对于上海本地人,可能1比三都不到,因为省了房子这个大头儿了....
你说的派回去做主管,这么说吧,外企派驻有自己的圈子,你要就是一般技术小经理,最好在这边谈好,提升空间什么的....
看了你对自己的描述,说老实话,你的经历中技术经验太久,技术这种经验,到了5年就不要再增加了,增加也是浪费时间,5年和10年差不多....你问问你们公司可能不可能给你的位置里加点别的FUNKTIONEN
我稍微浓缩了一下楼主的发言，
原帖由 jiangting 于 2008-9-30 23:01 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
... 我工作比较忙，可能回帖比较慢 ...
... 在德国，我现在leisten新款Audi A4 没什么问题，在国内不往上爬恐怕生活质量不一样 ...
... 现实生活中往往没有那么好的事。 ...
... 我欣赏你的赤诚，但你还需要多看多思考。如果你看得和我一样多 ...
... 我不这么认为，学生对德国的了解和工作后完全不在一个dimension上。 ...
... 可惜local 合同不会有这种条件。而且我也不喜欢孩子从小就戴贵族学校，和社会脱节。 ...
... 这差太多了,恕不展开. ...
... 明知有虎而前行和无知者无畏不是一个意思. ...
不论从语气还是从内容上，都充斥着一种意图倚老卖老，装那啥的味道。。。而实际上呢？能把A4当根葱的，收入和眼界也就是大众水平，既然这样，把就放下身段，别动不动学生，dimension，多思考的挂在嘴边，想BSO一来得有那个资本，二来还得找对地儿。。。
还有一点,这里我想没几个是钱学森,也没什么口号,也没必要说什么一将成名万骨哭,我看国内那些大骨头棒子们也都活的挺带劲的....
也不用唱高调,当什么张朝阳或什么职业高级经理人...咱们这些留德的和留美的比下来,也勉强能算人才,但得承认,,也就是二流而已...别把自己想高了
[ 本帖最后由 mwa 于 2008-10-2 09:45 编辑 ]
其实钱是一方面，更重要的一方面是你的社会地位的一种体现。 你算算50kEuo的德国工资在德国是什么社会地位，说好听点是个senior engineer, 净收入不比水管工高多少，甚至可能低。 有的保姆肯吃苦的，赚的都不比你少，就决定你的社会地位水平。 上海200k rmb，虽然不算啥，但毕竟还有N多人100k rmb的工资，甚至不到，听说过哪个保姆或水管工即使工作24/7, 工资到这个水平了吗？ 不同社会阶级，也决定你享受到范围。
德国是吃大锅饭，绝大多数的人都处于很相近的水平，就跟蜂房里的蜜蜂种类一样，就那么几种，各司其职，一辈子画圈，一辈子祈祷没有什么灾难发生。 如果你没什么水平和追求，德国倒是个好地方，因为好多水平比你高的人生活的跟你差不多，确实挺值得满意的。但是你要是属于有点水平的，你是想有点不同体现价值还是不愿意？
原帖由 mwa 于 2008-10-2 09:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哥们如果你就盯着2万人民币一年的收入差,那咱没啥说的,我佩服你,...
至于算法见仁见智吧,对于上海本地人,可能1比三都不到,因为省了房子这个大头儿了....
你说的派回去做主管,这么说吧,外企派驻有自己的圈子,你 ...
你误解了，我只是想说，别以为德国收入就真的能够高多少。 如果我在乎2万块钱， 我就不会选择回国的合同了。
我说的leiter意思是说， 这边能坐上，公司要德国待遇回国才会撇开几率的问题。
至于我， 一芥小工程师，工作经验尚且不足2年，要个回国的10多万， 也就这样了。就是看着公司潜力还不错，在中国又刚起步， 所以选择回去了。正如你说的，前景问题。 公司的行业赶上中国的大跃进，发展的好，就是做火箭， 我么， 搏个机会吧。
哈，看错了，原来LZ还没有孩子啊，那就考虑的有些过多了。哈里波特里面有句话，一直觉得很有道理，人生的转折不在于你遇到了多少机会chance，而是在于遇到机会后你的选择choice。
至于LZ说的购买力5万欧元和15万RMB差太多，真的很不敢苟同。audi A4这个例子实在不好，拿德国最多的东西跟中国正在发展的东西怎么个比法？那为萨不拿中国最便宜的人工跟德国比较？比如钟点工，比如装修工人？这样是不是就平衡了？奢侈品消费和日常易耗用品消费在生活中那个比例大？应该说中德购买力方面，我是坚决的巨无霸指数的拥护着，德国bigmac 3块出头，中国卖11块，所以之间回有一个3到4的比率。