怎么回答这个面试中的问题
前两天去面试,HR问到关于未来发展的5年计划,我说当然希望能到达Führungsposition,他们接着问,Was verstehen Sie unter der Führungsposition?这个问题问的很突然,只能瞎掰了两句,各位有经验的达人能不能给些回答,为下次面试积累经验的说,谢谢!$送花$ 嗯嗯,弱弱的问一下什么是HR呀.无法回答楼主的问题. hr的问题没有标准答案,而且他们的问题防不胜防,没法准备,只有靠语言基础和应变能力。 前两天当然是最先熟悉业务,融入团队, 给公司尽快多做贡献; 之后如果有机会, 可以承担更多的责任和义务(没必要说是想做领导, 这么含蓄的说谁都懂), 那将更能展示自己更多的才华, 加强团队, 然后给公司继续做贡献....再长远的计划没有, 反正就是越走越高. HR的人希望听到的就是你给公司带来效益, 你能加盟团队, 更好的工作. 其实能做上领导的又有几个人, 胡说一下就可以了....偶从来都是这么胡说的....似乎管用 :D 原帖由 Msmoon 于 2008-10-6 19:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif前两天当然是最先熟悉业务,融入团队, 给公司尽快多做贡献; 之后如果有机会, 可以承担更多的责任和义务(没必要说是想做领导, 这么含蓄的说谁都懂), 那将更能展示自己更多的才华, 加强团队, 然后给公司继续做贡献....再 ...
这位以后可能有出息的. 会捣浆糊. 原帖由 Msmoon 于 2008-10-6 19:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
前两天当然是最先熟悉业务,融入团队, 给公司尽快多做贡献; 之后如果有机会, 可以承担更多的责任和义务(没必要说是想做领导, 这么含蓄的说谁都懂), 那将更能展示自己更多的才华, 加强团队, 然后给公司继续做贡献....再 ...
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这个才真是hr想要的答案!$支持$ 当初我面试也问我5年计划。 我不知道怎么了,脱口而出反问,你说的是职位方面的还是地理位置方面的计划?$汗$他说,先说职位吧。 我说,以后想往管理层发展,但仍然是QA方面的,并且不脱离技术。
然后他说,那地址位置上呢,我说要是说3,4年内我还会在德国,5年计划的话我希望有机会去美国工作(我们是美国公司)。 他们当时表示,国际大公司应该有这个机会。
其他的也就没说什么。我的回答都是大实话,呵呵。算是不好不坏的一般答案吧。 原帖由 RyokoL 于 2008-10-6 21:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
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$害羞$ $害羞$ $害羞$ $害羞$
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