急问Praktikant和Werkstudent的区别？
请问各位前辈，Praktikant和Werkstudent的合同有什么区别？收税的方式和薪金以及所得到的证明，有什么讲究吗？
先谢谢了 有区别，大概如下
[*]做Werkstudent （W），属于打工性质，受限于学生签证上规定每年90天打工的限制，而且每周不能高于 20 小时，即 每周工作不能超过 3 个全天。而实习属于学习范围内，不属于打工。换句话说，你做完实习，实习的时间不算在 签证上写的90天的限制内，可以继续打工。[*]实习合同工作时间根据雇主要求来确定，往往是 每周 5天都要到，但是，可以晚到早走。[*]W要交税卡，实习也要交税卡，但是上税率不一样。W 上税大约 10%，实习比这个少。[*]对于同一家公司W的Brutto比实习要多，具体多多少，公司不同，Tarif不同。[*]实习生任务相对简单，不担当大责任，因为你是去学习的。W 有一定的责任，因为你是去工作的。[*]实习能得到实习证明，W一般没有证明，但是你可以签W合同的时候提出要求。[*]以上都适用于德国雇主，中国雇主可能有浮动。建议按法律规定办事，抓住了，对你影响还是有的。 很多学校你做WS的时间可以折算成Praktikum，你去系里问一下 谢谢楼上2位的热心回答。
我看到有些朋友做实习时，先签半年的实习合同，然后再根据项目需要，作为Werkstudent继续延合同。这样子和直接签1年的实习合同有什么好处呢？ 好处是werkstudent工资要高 补充一点，实习不记入90天打工的前提是这个实习是pflicht的，如果是freiwillig的，也是要记入90天打工时间。超出的时间要申请工作许可。
是否为pflicht的实习，请查看学校的各类相关ordnung:P 原帖由 littlebeing 于 2008-10-12 01:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
有区别，大概如下
[*]做Werkstudent （W），属于打工性质，受限于学生签证上规定每年90天打工的限制，而且每周不能高于 20 小时，即 每周工作不能超过 3 个全天。而实习属于学习范围内，不属于打工。换句话说，你做 ...
werkstudent 除了90天的限制，还有每周工作时间的限制啊，以为只要1年不超90天就行了呢》
页:
[1]