请找到工作的达人来报个到,给正在找的xdjms打打气
最近经济危机,公司裁员,不找新人,一系列坏消息让偶们都大受打击,灰心丧气。请高人前辈来露个头,顺便说说经验,给新人打打气。最好说在哪个公司啊,谢谢 先更正一下,不是经济危机,是金融危机而已,这两个差别很大
大公司一般因为在产业链的下端,直接面对消费市场,所以受信心影响比较大,反映的比较剧烈一些,暂时中小企业和配件企业受的影响还不大,而且只要在实体经济和金融市场间有足够的防火墙,那么实体经济受影响应该会被大大缓和
目前以金融危机为名不招聘的,其实本身就业绩不好,这不过只是个幌子而已 原帖由 猫尾拂人 于 2008-10-17 14:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$高$ 高人高见啊,说出了我想说,但还没理清的想法。
我所在的技术服务公司,在客户企业裁人的情况下,业务大增,因为客户企业的人少了,为了困难情况下为了提高竞争力,不断要推出新产品,研发部门的活儿反而多 ...
所以上次和朋友讨论的结论还是对的,企业里现在专业性很强的职位都趋于外包,所以象Ingenieurbüro之类的Dienstleistung在这方面是应该有优势的,特别是发展KMU一类的客户,以后公司里剩下最大的群体可能是做协调和管理的人了 原帖由 mwa 于 2008-10-17 11:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
先更正一下,不是经济危机,是金融危机而已,这两个差别很大
大公司一般因为在产业链的下端,直接面对消费市场,所以受信心影响比较大,反映的比较剧烈一些,暂时中小企业和配件企业受的影响还不大,而且只要在实体经济和金 ...
大大缓和其实还是影响了啊,增长速度放缓是不争的事实。。。
我是觉得只要一个企业所在的领域是朝阳的,企业目前的资金运转是良性的,主营业务收入是大大大于其他业务收入的前提下,影响是不会很大。 放心吧 至少招聘网站上还有招聘广告就说明目前还不像想象中那么严重
我一个月前得到2个OFFER 也算是顶风作案 面试的时候专门问了他们这方面的问题 他们有顾虑 但是不至于到了自己吓自己的地步!! 加油! 原帖由 趴趴 于 2008-10-17 14:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
大大缓和其实还是影响了啊,增长速度放缓是不争的事实。。。
我是觉得只要一个企业所在的领域是朝阳的,企业目前的资金运转是良性的,主营业务收入是大大大于其他业务收入的前提下,影响是不会很大。
哪些属于朝阳的呀
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