ls的说的真实在
$支持$
一个字 差
我只是在bosch和华为的2个摊位呆的时间比较长，觉得2个公司那天到场的中国员工应该是人事部的，并且表现的都非常的有职业素养和耐心解答同学们的问题，印象不错。在华为的摊位前贴了几个职位，其他的不太了解了。
CHINA CAREER DAY就不是一个Jobmesse，他的agenda事先都在网上公布过的。
原帖由 jjviolet 于 2008-10-18 21:00 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
听说一共就8家公司，1000多名学生过去了，吃了顿午饭就回了。$闭嘴$
有免费的午餐？
原帖由 carmon 于 2008-10-18 22:11 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
好象跟career没什么关系,也就是企业做点自身image宣传,人事部门根本没去,也没有任何具体的职位信息. 挺水的,觉得有些对不住那么大老远跑来的xdjm $bs$
不能用德国公司的眼光要求中国公司。es ist andere kultur。 :)
还好Lz没有去~
我觉得德国的jobmesse也没什么用啊，尤其是对理工科的人来说。
上次去过一次，也是公司形象宣传居多，狂送圆珠笔$m7$
说的也是教人怎么申请他们公司，实质性的内容一点都没，比较适合没有经验的同学去学习一下。想正儿八经的在里面找到合适的工作貌似是幻想了。。。。
原帖由 Hero2008 于 2008-10-19 17:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不能用德国公司的眼光要求中国公司。es ist andere kultur。 :)
木有, 我说的就是德国公司. 貌似华为还贴出了一个职位列表,比较诚恳的态度.
我朋友在lufthansa咨询是否有国内职位的信息,LH的人竟然让我朋友可以打上海LH call center的电话,还说什么每趟LH的飞机上都有针对目的地的Ansprechpartner,可以求助于他们. 我在旁边听的直接晕了,这都什么和什么啊....*&*%^)#@
很喜欢那位bosch中国区的HR总管, 一直在讲啊讲,好敬业,嗓子都哑了,心疼....