问一个关于企业解除工作合同的问题
befristeter arbeitsvertrag是双方都可以在kuendigungsfrist内解除合同有点不明白,所谓unbefristeter Arbeitsvertrag也是可以kündigen的吗?
那么这个 unbefristet 不就是没意义了吗? 前段时间面试过一个跳槽机会,正在犹豫呢
新的合同要注意什么?
可不可以找他们要beschaeftigungsgarantie呢? $考虑$ 当然凡是合同都是可以解除的啦,差别只是解除合同的条件不同而已。如果是有限期的合同,一到合同时间合同自动解除,不必要另行通知和赔钱给你。而同样的是中途解除合同的话,我估计有期限的合同能拿到的遣散费也多半比无限期合同要少...
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