为什么面试的时候，他们总是这样问呢！
比如说Praktikum和DA的面试的时候，她们总是问到以后是不是要马上回中国，还是有什么别的打算，不知道她们是什么意思?1. 希望你做完以后留在公司别回去？
2. 希望你做完以后留在公司，但马上回去？
3. 还是随便问问？
以上，先谢谢了！
$握手$ 我觉得有两种情况，一种是公司看重一个连续性的培养，觉得如果lz嫩如果在DA里表现突出，也愿意留下来工作是不错的。
另一种我觉得挺无聊的，一个公司的人员结构如果合理，是不用担心这方面问题的。这么问的公司对自己还是比较没信心的，反倒期望应聘者给他们信心。让他们看到所谓的企业忠诚度。。。这种无趣的问题，lz嫩随便胡诌好了，他们想要什么答案，就给他们什么答案。 我向他们只不过是随便问问。一般公司找人做实习，就是做实习，很少有从实习生开始有益定向培养的。如果公司的正式职位找人，或者直接找，或者给出一个trainee的位置，或者shuhlung的位置，或者ausbildung的位置。实习位置倒是还没听说过。。 原帖由 Ladamandis 于 2008-10-27 10:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我向他们只不过是随便问问。一般公司找人做实习，就是做实习，很少有从实习生开始有益定向培养的。如果公司的正式职位找人，或者直接找，或者给出一个trainee的位置，或者shuhlung的位置，或者ausbildung的位置。实习 ...
我也觉得是这样。实习生一般都留不下来，公司也只是作为感兴趣的一个问题随便问问吧。怎么回答个人觉得不是很重要，就怎么想怎么说好了。 比较保险的是给比较模棱两可的回答。不要太直接，比如在5年之内没有回国的打算，5年之后的事情谁也没办法预见，但是如果公司有需要我回中国的话，也是没有问题的，等等。
这个问题答得好，还好，答不好，就可能马上absagen了，我一个朋友就是这样的，面试的时候问他这个问题，他以为公司要派他去中国，马上就说我本来就有计划工作几年回国，虽然是实话，可是马上人家就说，我们希望在德国培养你，如果你要回国的话，那我们没有办法录用你的，再见。
[ 本帖最后由 william76 于 2008-10-27 12:09 编辑 ] 我也觉得公司对于找DA或者PRAKTIKUM都是随便问问而以，德国人平时跟咱们聊天都会问得。
如果是工作面试，我想公司比较注重申请人的那种流动性，就是说可以服从公司的管理，随时做好去国外工作的准备，最好能说走就走$汗$
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