leao1933 发表于 2008-10-28 15:27

被派回国应该要求多少工资和其他得条件,先谢

我是德国籍,正在德国工作,有同行经验,想回国。有个矿山机械生产公司可能会聘用我回国,由于去的城市不理想,所以如果条件和工资不是很好,我也就不去了,所以要在面试的时候谈条件,不是他们要我就可以了。 大家认为这种情况应该要求多少年薪和什么其他条件呢?年薪50万人民币多还是少。

[ 本帖最后由 leao1933 于 2008-10-28 15:28 编辑 ]

DANIELWON119 发表于 2008-10-28 17:05

你去抢好了

langenfeng 发表于 2008-10-28 17:08

你去抢好了





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下面请保持队列

趴趴 发表于 2008-10-28 17:09

看嫩资历了,现在做到那个位置了?BB?BU Manager?Plantmanager?
BU海龟一般可以开到50万,Plantmanager可以到100万左右。

趴趴 发表于 2008-10-28 17:10

回复 板凳 的帖子

555555。嫩说太晚了,我没看到

langenfeng 发表于 2008-10-28 17:11

楼上的。。。你。。。
:( :( :(
:mad: :mad: :mad:

leo66 发表于 2008-10-28 17:43

如果楼主在这里的年薪就60K,那回国开50K不过分啊。

西门 发表于 2008-10-28 17:56

原帖由 leo66 于 2008-10-28 17:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果楼主在这里的年薪就60K,那回国开50K不过分啊。

在德国税前拿五六十K欧的多了去了,如果全都回中国工作,看看有几个能拿400K人民币以上。。。

楼主描述的情况太少,不好客观判断。

Polier 发表于 2008-10-28 17:57

lz其实要少了,德国老板肯定很开心

原有工资张30%至40%,每月一趟公务舱回德国,国内4星宾馆

吃住行都报销,再单独每天50欧的补贴


德国境内回家,ICE加taxi

[ 本帖最后由 Polier 于 2008-10-28 18:05 编辑 ]

MrsCat 发表于 2008-10-28 19:36

LZ不要管其他人怎么说, 自己留条底线, 资方超越了就不去, 就这么简单.

待遇这很难说得清楚, 我有德国朋友(他老婆中国人)曾经几乎到中国工作, 工资方面资方说公司有标准, 不能再提了, 但是可以给他2W月租标准的套房, 以及其它比如打的, 超市gutschein等福利, 变相加薪. 后来他们夫妻俩考虑来考虑去, 还是没接受这个offer.

结果他老婆跟我说有点后悔了, 因为就算brutto公司多不了多少, 到手的还是多很多; 另外国内开销相对小很多, 算一下能攒不少钱呢...过这村没这店了.

也有反例, 就是你给他当两年开黄牛, 然后他利用完你了, 工资就给你降下来了, 你爱干不干. 或者干脆见你没利用价值了就直接中止合同........

所以说啊, LZ自己想清楚咯. 不过无论你的决定是什么, 记得上来说说喔.
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