大家帮我拿个主意吧！
在我去fa那里检查得知怀孕的前一个晚上，我接到了一个教授的电话，说他有一个博后的位置很适合我。这不，接着第二天就知道怀孕了，后来，我去见了那个教授一次，算是个面试吧，但我并没有告诉他，我怀孕了。他当时知道我正在准备答辩，就让我答辩后再联系他，然后再具体谈谈课题，他还说，因为我10月30号答辩，他说希望我11月15号就开始工作。我自己对这份工作也挺满意的，实验室就在我LG办公室的隔壁，这样他对我也能有个照应。我下个周一又要跟教授联系了。我应该告诉他我已经怀孕了吗？告诉他，怕他就不要我了。也打算着15号开始工作，然后到月底才告诉他，如果他那时不愿意的话，我就再去取消合同。但后来想想，好像到时候休产假的话，要把mutterpass给教授看的，是吗？这样的话，不就露馅了，因为我已经在两周前就拿到了。
大家帮我拿个主意吧，我还是周一打电话给教授的时候就告诉我，我已经怀孕了，还是先拿到合同再说啊？ 还是老实点先说吧，工作是个长期的事呢，瞒着骗着总是会露馅的，而且这样的心态，对怀孕也不好。如果他不愿意要怀孕的你，到时候工作两星期了，还是不高兴要的，到时候他骑虎难下，憋着气，你工作也不会开心的。
自己喜欢的工作是很难的，可宝宝也是一辈子的事呢，不要因小失大。 有半年试用期试双方可以随时结束合同的。你瞒不了半年的。我觉得星期一和他说刚刚知道比较好。:) 嗯，那我就周一跟老板直说吧。
谢谢大家！
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