关于忠诚度
经历分享：年纪大，学历低，成绩差的我是怎么找工作的http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=832347&extra=&page=1
看到此帖，受益不少
最主要看到其中一条：你第一要表现出来的还是忠诚度，然后才是工作能力，如果你工作能力差，学习能力一等要表现的好，如果你学习能力也不行，那就多问
不知道各位觉得此话是否金玉良言？
我联想到自己，教授在未知我毕业分数，仅靠我做了da就收留我读博士，是不是也看中了我的忠诚度？
药物研发专业，估计忠诚度很重要吧 什么叫做忠诚度？$frage$ 就是不泄密吧。。。，不会为了自己利益出卖老板或者公司的秘密？
比如我的硕士毕业论文，不能给任何教授授权外的人看，更不用谈发表
答辩的时候只去了6个人，本来我们group有30多人。。。
[ 本帖最后由 匿名 于 2008-11-2 16:58 编辑 ] $考虑$ 那个文章挺有意思的 找工作跟读博不一样的 $汗$ 94。如果去麦肯锡面试，你表现忠诚度、木讷些看看$20$ 原帖由 nightdream 于 2008-11-2 19:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
94。如果去麦肯锡面试，你表现忠诚度、木讷些看看$20$
$frage$ 是好还是不好？没有经验，没有感觉 我论文答辩时就是两个教授和公司的一个人. 比你少多了也 我忠诚度不高吗 原帖由 Anonymous 于 2008-11-2 19:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$frage$ 是好还是不好？没有经验，没有感觉
不知道。偶只知道四大里面那些最大的partner们蛮喜欢脑子很灵光、反映很快的人，甚至性格有些张狂的。包括我的教授，他也手下也有那种很张狂但是很聪明的人。
页:
[1]
2