大家的上司对员工的态度怎样？
我的上司经常忘记自己说过什么，（不知道是不是真的忘记）。昨天叫你做A,今天可能他就会怪你，问为什么做了A, 而没有作B！ 并且强词夺理地说他昨天是叫你做B。总之，他基本上永远是对的。最近经济不太好。他的心情可能也受此影响。说话的口气经常都很凶。每次说话给人的感觉，都是先把你假想成有罪。然后，你只好去辩解，事情是怎样怎样，你为什么会这样做。感觉就像在被审判一样。
同事们在公司的时间比我长，都好像习惯了。但是每次当他对我这样说话的时候，我还是很受不了。真的不知道跟这样的上司相处下去。今天又发生了不愉快的事。真是很郁闷！
有的时候真想辞职了。但是当上司“恢复正常”的时候，又特别nett.
很想知道大家的上司都是怎样的？大家又是怎样跟上司相处的？
[ 本帖最后由 whiteforest 于 2008-11-4 12:31 编辑 ] $m15$
我是觉得要他在说让你做A的时候留下书面的东西，或者和同事一起，或者有什么可以连锁上的东西。
公司的email大部分时候就是起这个备份作用啊，我跟头儿谈话的时候都做笔录的，列下来说的工作1，2，3。。老板也看着，有时拼写错了他还纠正一下，谈完了再按照liste总结一下，就按照这个来做，有时头也会忘记自己布置的工作，记录对双方都是个提醒。希望对你有用，也再等等达人们来谈谈。
[ 本帖最后由 Rioja 于 2008-11-4 13:03 编辑 ] 我的头从来都不给我布置任务，每次都让我自己说我做了什么，而且从来不问我是怎么做的。我的头只是跟我说，我们有下列情况，想办法解决它。之后就是你自己的事儿了，我们组的同事谁想见头一面，问他点儿什么你没太明白的问题或情况，比买郭德刚的票都难。email,他从来不回。。。 但是不是每件事情都可以做记录，并且书面写下来。比如，他昨天下班的时候叫我今天早上9点去他办公室，跟他谈某件事情。我9点去他办公室，他不在。后来11点回办公室了。我找他，他可能又是心情不好，态度恶劣地对我说：“我什么时候叫你9点来。我说是今天上午。现在也是“今天上午“。如果你没有听明白，你就要问清楚。”
但是他昨天明明就是说的9点钟。而且当时我正好是在下班的路上碰到他。也不可能做个写封email跟他确认。而且是他自己弄错了时间，还朝我发火$怒吼$ 。
其实这件事是小事，我也不想这么计较。但是大大小小的事情，他都是这样。永远是对的。而且态度及其恶劣！
我常常觉得很委屈:mad: 原帖由 whiteforest 于 2008-11-4 14:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
但是不是每件事情都可以做记录，并且书面写下来。比如，他昨天下班的时候叫我今天早上9点去他办公室，跟他谈某件事情。我9点去他办公室，他不在。后来11点回办公室了。我找他，他可能又是心情不好，态度恶劣地对我说 ...
他有病啊$m25$ 再等等看其他人怎么说。。。。 是有这样的人的，平时可以跟你玩得嘻嘻哈哈的，借钱给你不用写欠条都可以。
但是！一旦工作压力大或者要赶DEADLINE的时候就立刻大变身，逮谁骂谁，表面不带脏字，可是听上去非常尖酸刻薄不讲道理。
说到底就是一个能力不足的问题，能力不足的人都喜欢奉承老板，辱骂下属，标准的色厉内荏。跟这种人不用讨论什么修养素质了，非不知也，实不能也。
摊上这样的上司就自认倒霉吧，因为他们往往还喜欢迁怒于人，在热情地跟大老板套近乎的时候顺便把过错推在下属身上，遇到这样的上司，与其怎么想让自己挨训挨得舒服些，还不如早做打算，把本职工作做个滴水不漏，争取在大老板面前留好印象，趁还没被他踩死之前，找机会逃出生天吧。 搂住上司是不是私人企业主。如果是的话，一点不奇怪。。。 正常，哪里都一样，除非自己开公司 我公司有个同事是这样的。仗着自己是老员工，喜欢充chef。幸好她不是chef，要不然我马上就辞职了。
但是我真正的chefin却很nett，处处护着我，我真的是无比的喜欢和尊敬她。 我以前的chef也是这样,还好我chef的chef也护着我,休假前还特别跟我chef说别给我太大压力,搞得那个不nett的chef没事来看看我,反而弄得我心惊胆战得.$汗$