worktime 发表于 2008-11-8 20:26

去Ausländeramt拿工作签证,没有要工作合同, 关键是让填一个Stellenbschreibung (mit Kundenstammdaten)的表格, 让公司签字盖章, 就行了.
当初如果说要的话也许就解决了.

estha 发表于 2008-11-9 01:57

不太敢相信。。。德国大大小小的公司都是有合同的吧，虽然员工一般来说是弱势一方，但公司难道不想维护自己的利益么？

traumfilm 发表于 2008-11-9 06:52

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不太敢相信。。。德国大大小小的公司都是有合同的吧，虽然员工一般来说是弱势一方，但公司难道不想维护自己的利益么？

没合同拿到工签也不是可没能的,原因很简单, 雇你的那个公司在当地足够势力, 足够实力, 足够名气,而且是人事部出面直接跟劳动局联系 $汗$

estha 发表于 2008-11-9 11:46

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没合同拿到工签也不是可没能的,原因很简单, 雇你的那个公司在当地足够势力, 足够实力, 足够名气,而且是人事部出面直接跟劳动局联系 $汗$
不是，我自己也没用合同拿到签证，这个很正常，反正有了签证合同才生效。

我不敢相信的是有公司不跟员工签合同。有些公司要求员工5年内不允许在同行业跳槽，还有其他杂七杂八的规定，没有合同对公司也不好吧。

worktime 发表于 2008-11-9 17:24

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不是，我自己也没用合同拿到签证，这个很正常，反正有了签证合同才生效。

我不敢相信的是有公司不跟员工签合同。有些公司要求员工5年内不允许在同行业跳槽，还有其他杂七杂八的规定，没有合同对公司也不好吧。

我本人觉得可能是公司发展太快,管人事的老太太水平跟不上... 不管怎样,到现在为止,公司一切福利还是很正常,Urlaubsgeld,Urlaubstage etc. 不过我还是想在圣诞节前和公司提出要个正式合同,免得夜长梦多, 谢谢各位发表意见...:)

irvine 发表于 2008-11-9 17:31

没学过法律。没有合同的话是非法还是合法？
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