黄沙百战穿金甲
发表于 2008-11-27 17:41
原帖由 吃晚饭了 于 27-11-2008 16:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
公司要裁员。在德国裁成本比较高。先把你弄到中国去。然后咔嚓! $汗$ $汗$ 这是公司常用伎俩。$汗$ $汗$
貌似有道理
Ostenschwein
发表于 2008-11-27 17:42
原帖由 ng82si 于 2008-11-27 17:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
可我看不像要主动裁你的意思,而且,如果公司主动辞你,还给你补偿,看上去反倒是公司怕你主动辞职似的。那些奇怪的条文,只不过是你们公司好像还没有接触过中国,过于小心罢了,我觉得倒没什么。
关键是,能否 ...
你说的有道理,可能公司是担心以后会跑掉。
我没有问,但是我知道,如果我不签这个合同,他们也没办法,除非他们找借口现在就解雇我。但是有个问题,说来话长。
我本来以前是子公司的人,几个月前突然把我调倒总部培训,让我回去做客户技术支持。所以总部这边的住房都是公司给我租,也只到12月底。如果我跟公司谈不好,不签合同,那么就得考虑房子的问题,只有2个周公司就放假了。唉,公司之前一直不给我合同,我就感觉没有什么好的意图。
Ostenschwein
发表于 2008-11-27 17:45
原帖由 吃晚饭了 于 2008-11-27 16:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
公司要裁员。在德国裁成本比较高。先把你弄到中国去。然后咔嚓! $汗$ $汗$ 这是公司常用伎俩。$汗$ $汗$
我觉得这个可能性很小,当然也不是没有可能。
gleich2008
发表于 2008-11-27 18:32
dgrxdgrx
发表于 2008-11-27 18:39
原帖由 gleich2008 于 2008-11-27 18:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
搞清楚是谁在背后发出调动,跟那个真正能说话的人开诚布公地谈一谈,人事部没决定权的,不要一来二去耗时间了,要是公司不诚恳,那么趁早争取时间自谋出路。
$支持$
Eggplant
发表于 2008-11-27 18:45
说的悲观点,现在经济状况这么差,老实说有的干就不错了。
当然如果lz很牛不怕这个金融风暴的冲击就另说了。
achim
发表于 2008-11-27 18:46
这公司不好
Ostenschwein
发表于 2008-11-27 18:52
原帖由 gleich2008 于 2008-11-27 18:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
搞清楚是谁在背后发出调动,跟那个真正能说话的人开诚布公地谈一谈,人事部没决定权的,不要一来二去耗时间了,要是公司不诚恳,那么趁早争取时间自谋出路。
说的很对,其实就是管理层的决定,我刚调到总部的时候,就是技术研发总监(管理层成员)找我谈的,确实应该主动跟他谈谈。
非常感谢gleich2008朋友!$握手$
Ostenschwein
发表于 2008-11-27 18:53
原帖由 achim 于 2008-11-27 18:46 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这公司不好
说说你的感觉,为什么不好?也许局外人一眼就能看出问题。$考虑$
水瓶~~座
发表于 2008-11-27 19:28
楼主,你是不是误会了老板的意思呢?有可能人家的意思是要派你回国了,没法整天盯着彼此了,大家把该谈的都摆上桌面,别遮遮掩掩的。
其实老板的话是:中国那么大,机会那么多,难保你小子到时候另谋高职,我们辛辛苦苦养你那么久,你总要干点成绩来把,想走就走,轻易辞职,没门!。辞职后不准去竞争对手那儿是行规,大家都得签的。我作为老板呢,也不是开银行的,也难保什么时候你犯错了,中国的市场不好了,咱们把丑话说在前头,到时候别怪我要辞你啊;)
[ 本帖最后由 水瓶~~座 于 2008-11-27 19:58 编辑 ]