我们公司的人过生日，给同部门的人准备早餐，我们一共20多人，我买40个面包，几份夹面包的各类肉片，还有奶酪，再切一大盘生菜与黄瓜片。。。从来不带中国特色的东西给他们吃。德国人真不接受外来文化，认为他们的才是最好的，那就让他们认为是最好的好了。不过，有同事在中国呆过2年，与我就有很多话说。
吃东西这方面我也遇到过。前阵子过生日，很巧和同事一天。因为同事带了蛋糕，我就带了寿司和中国的零食。男同事都吃寿司，女同事就很挑剔，开始的时候一口都不动。后来听到寿司是从日本店里订来的，就开始蜂拥而上。态度变化的如此之快，让我感觉很诧异。说到底，他们还是对中国的食物不信任的。
本帖最后由 dorfer1101 于 2010-11-17 09:23 编辑
别说德国人和中国人有多不一样，其实在职场上表现的人性都是一样的。德国人的办公室政治一点都不比中国人差，勾心斗角，互相争宠，暗地里打小报告，故意在别人面前说一些某个同事做的不好的地方，但是比起中国人虚伪的地方，他们不会评论。他们就会像美国媒体一样， 拿出几张鲜血淋淋，疯狂阿拉伯人的照片，不发表意见，让你自己判断他们是什么，喜欢用带有感情色彩的事件来暗示别人。
一个新人刚去工作，而且是外国人不被排斥那是不可能的。我的经验是千万别刻意的想加入他们，迎合他们，这样会让德国人产生反感，因为他们的印象就是中国人都是软骨头，很多人都了解中国人好欺负的文化。做好自己本分的工作，躲在工作之中和人交流，问别人问题多注意方式方法，别装傻充愣没人吃你这套，别没话找话，显得自己多余。熬过3个月，你不用努力自己就会在公司里有自己的小圈子，这种现象很奇怪，可是它发生在很多人的身上，你的圈子里只要有第一个同事，那么接下来就会有很多到这个圈子里来，你在公司的局面也算打开了。
头三个月真的不需要过多的对同事做什么，但是这三个月是你和老板的磨合期，在这个时期可能会有别的同事打你的小报告，小人无处不在，你要保持和老板的沟通，一天多汇报个几次，包括你的不足和你想改进的地方，多问问老板，看看有没有机会和老板一起中午吃饭，或者和他坐进一点。任何和同事有摩擦的地方尽量第一时间告诉老板，尽量描述事情的经过时不要加个人感情色彩，让老板了解情况，以便于其他同事投诉你的时候，老板有个正确的判断。
最最重要的一点，你的努力要让老板看见，他看不见的努力那是白耽误工夫。
我在自己的办公桌旁放了个小茶几，每天都会有一些aldi买的廉价糖果，小饼干什么的。休息室总是会让他们来吃点，渐渐的小茶几是同事们休息聚在一起的地方，你也就慢慢融入他们了，你要创造一个聚人气的地方，德国人就喜欢扎堆。
回复 46# CHYI888
我也有这么个女同事，也是白眼狼级的， 我回国第一次，第二次给她带东西都是人家指定的，后来我发现从她那边不但没有回礼，她乎阴忽晴的态度愈发厉害了。
而且我进公司第一天人家就代表整个公司，这个决策层说，哎，一个中国人在销售部亚洲组就是很多余。我当时叫一个汗阿， 幸亏她没有职权，不然还没我在德国公司的立足之地呢。
此人就是用上你的时候了加上她心情好的时候了，嬉皮笑脸，撒谎撂pi,其他时间都nicht ansprechbar.
而且十分会挑拨离间。自己的利益永远最大化，（比如休假）
这样的人你说怎么和他相处，只能是知道她什么样的人，便宜让她占，小心提防。但是抓住她的小辫子也不能轻易放。
再加上我的极品男上司， 就一墙头草， 给他干活，你永远得不到坚强的后盾支持。他不会站出来为谁出头。也是自己利益最大化。
别说德国人和中国人有多不一样，其实在职场上表现的人性都是一样的。德国人的办公室政治一点都不比中国人差 ...
dorfer1101 发表于 2010-11-17 09:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这可太累了
语言还是最关键的啊。
1竞争对手
2 联系德语，熟练office politics的工具
面子上一定要热情积极，平时可以一起胡说八卦，下 ...
IGBT 发表于 2008-12-5 22:00 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你是学电子的吗？{:5_363:}
请问你说的八卦，是不包括办公室的吧.如果大家一起骂老板，该怎么办啊？
别说德国人和中国人有多不一样，其实在职场上表现的人性都是一样的。德国人的办公室政治一点都不比中国人差 ...
dorfer1101 发表于 2010-11-17 09:21 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
经验!!
学习了!!
写的真好.
虽然目前还没遇到难缠的同事，学习一下以防万一{:5_379:}