原帖由 葱白小小 于 2008-12-8 12:42 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说点lz可能不爱听的，从你找工作的经历来看，博士这个头衔在你身上其实已经成了负担。
产生了所谓的边际收益递减效应
你要真是想去研究所，博士头衔是必不可少的，但作为一个职场新人，在职位的选择和竞争上有时候 ...
ms你和ETknight都很喜欢提这个名词嘛;)
小公司更多的看职位不会看学历，看着职位的要求要吧。
原帖由 Casablanca 于 2008-12-8 12:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
ms你和ETknight都很喜欢提这个名词嘛;)
:D :D
有点经济学基础的都会知道这个词，也会充分运用到人生规划中
你想说什么呢？$考虑$
我是他马甲吗？:P
同意楼上说的。
我觉得很少有活是非得需要博士的，除非大学里的研究工作。
我曾经面试一个小公司，人家没提博士不博士的问题，不过人家说很少有公司作research的。
其实大部分的活都是development, 大学毕业的都能做。
当然，博士作的课题如果和职位相关，是可以算作工作经验的，这个经验肯定比praktikum的有说服力。
你分析的hr的心理肯定是正确的， 谁都喜欢要性价比高的东西， 如果博士和大学生的干的活一样，提的工资一样， 人家喜欢要博士，这已经证明人家认为博士比大学生的经验丰富了。至于人家比较一个高价格的博士和低价格的大学生，人家喜欢要低价格的，因为世界上的人不是都喜欢便宜东西么？
就像国内招聘，都要英语四六级，有六级的就不愿意要四级的，其实那个职位本身可能根本不需要英语。如果六级生和四级生工资一样，人家当然要六级的。
而且我感觉到，公司宁愿要一个fh的德国人，也不愿意要一个外国的博士。
其实最大的瓶颈不是博士学位，而是外国人的工作许可问题。
博士AB 50K
erst sagen, und dann gucken, wie reagiert die Firma.
我建议楼主还是多找一下大公司，并且同你的专业相关的职位。否则，只会贬低你自己的价值。如果，你是ET博士，并且专业对口，应该Brutto55-60K左右起薪(IG Metall的Tarif, 通工作时间35还是40个小时有关)。你读博的时间，可以按照工作经验算。另外，大公司有足够的申请工作许可的经验。
[ 本帖最后由 rolandoo 于 2008-12-8 13:31 编辑 ]
原帖由 komisch 于 2008-12-8 12:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢几位大人的回答。
沙发是不是觉得职位和学历不符合？可是我找不到要博士的啊，如果我要是非要找需要博士的职位，那monster都找遍，我也只能找到两三个，范围太窄了。
那个位置叫做Entwickler in Bildverarbeit ...
正解！这样看来这个公司是要找一个偏重技术方面的2-3d绘图师（如果我没有理解错的话），当然是职位和你的专业不符合。但如果你在这方面确实是能人，但去申请无妨，可是就不能以你博士的学历来要价了。
原帖由 井上之蛙 于 2008-12-8 14:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
正解！这样看来这个公司是要找一个偏重技术方面的2-3d绘图师（如果我没有理解错的话），当然是职位和你的专业不符合。但如果你在这方面确实是能人，但去申请无妨，可是就不能以你博士的学历来要价了。
安全同意，我BF也是现在的工作和所学专业相关较远，但是他从小就喜欢作3D模型图，所以现在的工作也是和这个有关的。
这里的Bildverarbeitung应该不是绘图吧，应该是信号分析与处理那块的，不然要et的干吗哦