你这份经验给你在德国的职位和工资起到什么作用了？也是五年85k还是58k做到经理了么？
2年是真正工作还是靠父亲关系打打工，北京不少大学生都可以去中科院工作工作
和你懒的费话，很理解你酸流流的心情，呵．您自己玩好
[ 本帖最后由 mwa 于 2008-12-15 21:03 编辑 ] 原帖由 mwa 于 2008-12-14 19:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶以前同事一个月的房屋补贴就４万多人民币，加车补，一个月至少６万，还不算工资和加班费等收入，全部加上一年到头１２０万肯定不止
而且这还只是基层经理的水平
你这个例子车房补助每年就有70来万，按120万算， 他自己一年工资加班费才50万不觉得很好笑嘛。。。。按照德国旅馆一晚60欧的标准，也用不了4万rmb一个月吧？ 不过之前公司，外派合同，每年机票补贴1w8欧
每天额外50欧补贴，工资涨30%到40%，4星hotel，吃饭全报，只要有发票就给报 原帖由 nanguazaixian 于 2008-12-15 22:32 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你这个例子车房补助每年就有70来万，按120万算， 他自己一年工资加班费才50万不觉得很好笑嘛。。。。按照德国旅馆一晚60欧的标准，也用不了4万rmb一个月吧？
没什么好笑，exp package就是这样，很多人在这里只不过是坐格子间的，到了中国就有木门办公室了
60欧住的是什么旅馆？我们公司出差德国旅馆是120欧一晚的补贴，上海的旅馆补贴是150欧每晚。自己去算吧。
还有车贴，保姆，司机，在德国我估计除了vorstand，他们一辈子也享受不了啊 配司机了还有车贴？不是重了嘛 $考虑$ $考虑$
福利里面最容易折现的其实还是房贴啊。。。配车配司机的基本上没办法折现。
外派到中国，package好的是可以过的很人上人。 原帖由 葱白小小 于 2008-12-15 22:57 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
配司机了还有车贴？不是重了嘛 $考虑$ $考虑$
福利里面最容易折现的其实还是房贴啊。。。配车配司机的基本上没办法折现。
外派到中国，package好的是可以过的很人上人。
恩，一般分两种，如果单位配了车和司机就没车贴啦，这个可以verhandeln的。其实就是孩子上国际学校的费用，每个月就是一大笔啦。。。
回复 66# 的帖子
孩子上国际学校的其实也是不能折现的，虽说托儿带小的外派回国最划算。但是真考虑到孩子教育，在童年时期没两三年就要换地方，可能不怎么好，我知道的实例就是，孩子因为频繁换地方，内向封闭$汗$ 原帖由 johndoe 于 2008-12-15 22:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
没什么好笑，exp package就是这样，很多人在这里只不过是坐格子间的，到了中国就有木门办公室了
60欧住的是什么旅馆？我们公司出差德国旅馆是120欧一晚的补贴，上海的旅馆补贴是150欧每晚。自己去算吧。
还 ...
同意,嗯. 原帖由 葱白小小 于 2008-12-15 23:02 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
孩子上国际学校的其实也是不能折现的，虽说托儿带小的外派回国最划算。
但是真考虑到孩子教育，在童年时期没两三年就要换地方，可能不怎么好，我知道的实例就是，孩子因为频繁换地方，内向封闭$汗$
如果公司不出钱，这部分钱就得自己出。所以说还是真金白银，当然你也可以开后门想办法给孩子报户口到祖父母这一辈的，没试过，不知道是不是可以啊
在国内主要是生活质量比这里高，如果不拿EXP，绝对收入（以欧元计算）不大会比这里高啊