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11月下旬面试一家德国公司，要在国内工作，与国内公司签LOCAL合同，面试由德国总部Abteilungsleiter和中国的Abteilungsleiter主持，过程很愉快，过了面试这一周，我回了一封Feedback给国内负责人（德国人，是他安排我在德国面试），德国人回信提到国内公司人事部会和我谈条件，11月底国内人事部打电话给我，问了些情况，比如工资要求，个人对前途想法等等常规的问题，同时提到2位给我面试的主考人员一致认为我是合适的人选，电话里答应在随后的2天内给回音，结果在这2天没有任何消息，当时让我觉得国内人事部口头随意答应，而且就算拒绝也不给回音，所以过了那周周末，我给这家公司在国内的负责人（德国人）发了封邮件，询问进一步情况，隔了一天12月初还是那位人事部联络人给我电话，这次在电话里面直接提到2个原因，第一由于金融危机（没有任何解释），第二他们报到总部，要总部批示，先在德国总部做2个月的培训，以及提到他们对我怎么感兴趣，这个职位对于他们来说怎么重要，最后说到下周（也就是这周）要给我Offer，让我耐心等等。呵呵。。。结果还是一样，这周还是没回音，因为还面试另外的公司，也要给我Offer，但本人很想回国工作，而且德国公司快要放假了，所以很急。现在对这家公司的情况有些不明朗，人事部之前提到金融危机，难道以这个为托词吗？想想也没必要啊。。。可能自己想得太多了，太多余了，希望大家能提供你们的见解。非常感谢！！！$握手$ :) 唉，怎么没人理会啊:( 。。。看到网上那么多贴提到煮熟的鸭子都飞了:(我这里只是人事部口头给我Offer，还没煮熟呢。。。 还是抓紧时间再找工作吧 同意楼上的，找工作吧
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