萍聚 › 德国工作 › 中国公司面试前可否先问薪酬待遇，怎样问才不被反感？

linghu723 发表于 2008-12-17 20:13

中国公司面试前可否先问薪酬待遇，怎样问才不被反感？

一家中国公司邀请回国参加面试，我可否先邮件向其了解下
大概的薪酬待遇啊，该怎样问才不尴尬。。。

鲜虾云吞面 发表于 2008-12-17 20:31

对方报销路费吗？报销的话，就当顺便回次国也不是什么特别大的事情了

要不你让对方给你发一个POSITION PROFILE过来，一般都有给出薪酬范围的吧

mwa 发表于 2008-12-17 20:37

直接问就是了 这有什么尴尬的阿

linghu723 发表于 2008-12-17 21:05

原帖由 鲜虾云吞面 于 2008-12-17 20:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对方报销路费吗？报销的话，就当顺便回次国也不是什么特别大的事情了

要不你让对方给你发一个POSITION PROFILE过来，一般都有给出薪酬范围的吧
路费是不可能的报销的，能报销当地的住宿费都不错了。。。，这是一家中国公司哦。。。。呵呵

linghu723 发表于 2008-12-17 21:07

原帖由 mwa 于 2008-12-17 20:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
直接问就是了 这有什么尴尬的阿
直接问哦，会不会以为你太在意薪酬了啊。。。

nethcan 发表于 2008-12-17 21:09

你可以问他们员工的收入状况啊

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