zequanyu 发表于 2008-12-26 15:00

jochenkan 发表于 2008-12-26 16:49

如果毛收入一样,那对Freiberufler很不公平的,因为公司不会为他付一分保险,所有的保险就要他自己交,他要承担更大的风险,合同不受任何劳动法的保护。

zequanyu 发表于 2008-12-27 13:02

fisch333 发表于 2008-12-28 02:48

原帖由 zequanyu 于 2008-12-26 15:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果一家公司两个雇员,一个是Freiberufler,一个是Festangestellter,毛收入一样,净收入有差别吗?
或者两种合同仅仅是有效期长短的差别?

一般而言,同一个人,如果就职于同一个公司,当然假设
一个是自由职业,一个是职员的话
自由职业工资高很多,都有可能翻倍

自由职业的NETTO往往要扣除更多的钱,除了sozialversicherung要自己缴纳以外,扣除的税率也高一些
因为我没有工作,只有有朋友作了自由职业者,所有有一定了解
假如说一般单身职员扣税大概有半分之40的话,自由职业扣税甚至可以达到百分之50

但是即便这样,自由职业的净收入也往往大大的高于一般的职员

但是因为自由职业签的合同是短期合同,一般都是按照月计算
并且不受到德国劳动法的保护,因为自由职业者的属性不属于被保护对象
简单说就是比较容易被炒鱿鱼,相对于职员而言,比较不稳定

因为感觉中国人总是要为签证忙,所以感觉自由职业不是那么的保险
而且也不适合有了家庭的人,年轻的单身感觉更适合,前提是家里只有一个人工作的话。

zhiga_xi 发表于 2008-12-28 06:43

$握手$

jochenkan 发表于 2008-12-28 13:14

原帖由 zequanyu 于 2008-12-27 13:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
原来这样啊。那么有限期的festangestellte,比如2年合同,公司为他交保险吗?他的净收入和无限期的festangestellte一样?
公司交保险的,跟无限期的应该没有区别。

zequanyu 发表于 2008-12-28 16:20

zhiga_xi 发表于 2008-12-28 16:54

》2 倍
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